Responsable Développement H/F

Rejoignez l’équipe ENGIE BiOZ en tant que Responsable Développement H/F - Zone Ouest. Description du poste L’activité de développement couvre l’ensemble des activités entre le comité de développement et le comité d’investissement. Cela intègre les activités d’autorisation, de design, de Procurement et de sécurisation des intrants ainsi que des plans d’épandage afin d’obtenir l’approbation du comité d’investissement conformément au planning et budget. L’activité comprend également le support à l’équipe exécution sur la partie BD après la décision finale d’investissement. L’objectif principal est de structurer et piloter l’activité de développement de projet au sein de l’équipe de Business Development en France pour la transformer et l’accélérer sur la zone géographique définie. Vous prenez la responsabilité globale de l’exécution des projets depuis la planification jusqu’à la FID, assurant le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité. Descriptif du poste Définir et structurer la stratégie de développement : Mettre en œuvre une stratégie d’accélération du développement de projets. Identifier des solutions innovantes pour optimiser le CAPEX, OPEX, DEVEX et le planning des projets. Nouer des relations durables avec les acteurs locaux, notamment institutionnels, pour renforcer l’intégration locale des projets. Piloter un portefeuille de projets du comité de développement à la FID : Assurer le pilotage opérationnel d’un portefeuille de FID en respectant le budget et le planning. Structurer une gouvernance pour garantir le suivi des projets selon leur calendrier et budget. Superviser l’obtention des autorisations administratives nécessaires. Coordonner les équipes internes, les partenaires externes et les clients. Garantir la qualité des dossiers d’investissements et des données disponibles dans les outils de suivi projets. Supporter l’élaboration des budgets de développement en optimisant le DEVEX. Assurer une bonne transition des projets après FID aux équipes de réalisation et supporter post‑FID. Manager l’équipe de développement en interface avec les autres équipes : Encadrer une équipe pluridisciplinaire de chefs de projet de développement, les faire monter en compétence en gestion de projet. Faciliter les interactions entre l’équipe de développement et les autres équipes (origination, transverse, support BD, BD des autres pays, ingénierie, etc.). Promouvoir la collaboration et renforcer les retours d’expériences. Être le garant de la rentabilité et de la qualité des projets dans le respect des objectifs RSE de l’entreprise. Profil recherché +10 ans d’expérience en gestion de projet et développement. Formation Bac+5 dans les domaines Agri, Agro, Scientifique, Environnement, Energie ou école de commerce. Compétences Requises Expérience dans le secteur du biométhane. Gestion d’équipe et management par objectif, capacité à structurer et mobiliser les équipes. Gestion de projet et des risques, maîtrise d’outils de gestion de projet. Rigueur, organisation, autonomie, ténacité. Excellent relationnel, capacité d’adapter son discours à des interlocuteurs variés. Gestion de parties prenantes et représentation d’ENGIE à l’externe. Flexibilité et orientation résultat. Conditions de poste Déplacements fréquents; permis B requis. Lieu de travail : en agence. Maîtrise de Microsoft Office et d’un outil de gestion de projet (MS Project ou autre). Business Unit : GBU NetworksDivision : Engie BiozEntité légale : ENGIE Bioz Expérience professionnelle : Qualifié (3 à