Directeur de centre de formation

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites· 12 CMA de niveau départemental· 1er formateur d\'apprentis en Nouvelle-Aquitaine· 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine recrute un(e) Directeur/Directrice pour son centre de formation des apprentis - CMA Formation Saint Benoît (86).Poste permanent, à pourvoir dès que possible.Doté d’infrastructures récentes, CMA Formation Saint-Benoît forme plus de 1 000 apprenants chaque année et propose des formations allant du CAP au Bac +2 dans les secteurs des métiers de bouche, du bâtiment, de la beauté et bien-être, de la carrosnerie – peinture, de l’hôtellerie – restauration, de la mécanique et de la vente – commerce.Sous l’autorité du Directeur Territorial CMA NA de la Vienne (H/F), vous animez, coordonnez et contrôlez les activités pédagogiques et administratives du site CMA formation Saint Benoit;Vous déployez la politique du CFA régional en mettant en œuvre le projet pédagogique,Vous impulsez et contrôlez la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires professionnels, service développement économique de la CMA, service formation continue de la CMA,Vous initiez et instruisez les projets de développement pédagogiques, dans le respect des procédures,Vous impulsez le développement des formations professionnelles initiales, des formations continues longues à l’adresse de tous les publics (jeunes, adultes, demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprise…),Vous travaillez sur l’efficience de l’organisation et à la rentabilité du dispositif de formation,Vous développez l’accompagnement des personnes, y compris celles en situation de handicap, ou en situation de reconversion professionnelle, souhaitant s’orienter ou se réorienter par la voie de la formation initiale ou la formation continue longue,Vous appliquez les indicateurs définis au niveau régional et contrôlez la mise en œuvre de la démarche qualité,Vous pilotez et coordonnez l’activité du centre de formation dans une logique d’amélioration continue, et en étant responsable de sa bonne gestion administrative et financière,Vous encadrez et animez les équipes administratives et pédagogiques du site,Vous contribuez à la programmation pluriannuelle des investissements du site, au montage des appels à projets, Appels à Manifestation d\'Intérêt (AMI), dossiers de subventions…Vous représentez le site auprès des interlocuteurs internes et externes (institutionnels, partenaires ...)Cadre autonome, rémunération annuelle brute : 56 347 euros (incluant le 13ème mois).Prévoyance, mutuelle, accès possible au self et aux avantages salariés (Comité des Œuvres Sociales).Profile descriptionVous êtes titulaire d\'un diplôme de niveau 7 (Master, diplôme d\'études approfondies, diplôme d\'études supérieures spécialisées, diplôme d\'ingénieur) dans le domaine de l\'ingénierie de formation, de la conception pédagogique ou des sciences de l\'éducation, et vous justifiez obligatoirement d\'une expérience d\'au moins 7 ans dans un poste similaire.Vous maîtrisez parfaitement le domaine de la formation initiale. Vous disposez d\'une bonne connaissance en matière d\'ingénierie pédagogique. Vos capacités d\'analyse et de pilotage d\'équipes vous permettent de mener à bien votre mission en toute autonomie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d\'adaptation.SAVOIRRéglementation relative à l\'éducation et la formationDispositifs d\'éducation et de formationIngénierie de formationEnvironnement, enjeux et organisation des CFAIngénierie et gestion financièreSAVOIR FAIREElaborer une stratégie, une politiqueManager une équipeDévelopper et entretenir des partenariatsEvaluer une activité, une action, un résultatGérer une situation de crise, conflictuelle ou dangereuseMéthodes de gouvernance et de pilotage d\'un établissementTechniques de conduite du changementSAVOIR ETRECapacités de leadershipAisance relationnelleMaîtrise de soiSens de l\'initiativeDiplomatie #J-18808-Ljbffr