DIRECTEUR-TRICE OPERATIONNEL-LE ADJOINT-E F/H

Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services. Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ? Référence 2025-2748 Description du poste Le CSTB recherche un(e) Directeur(trice) Opérationnel(le) Adjoint(e) en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Dans le cadre de la création d’une nouvelle direction, celle-ci aura vocation à rassembler différentes expertises couvrant la qualité des environnements intérieurs et extérieurs, la climatologie et l’aérodynamisme, mais aussi la qualité des ambiances urbaines, la mobilité ainsi que l’étude de l’exposition et des risques pour la santé. Au sein de cette organisation, le/la Directeur-trice Opérationnel-le adjoint-e concentrera plus particulièrement son action sur le champ de la qualité des environnements intérieurs, en veillant à développer et à valoriser cette expertise. L’objectif global de cette dynamique est d’accompagner la transformation du secteur face aux défis environnementaux et sociétaux, en favorisant une approche intégrée et complémentaire entre les différents domaines de compétence réunis dans la nouvelle direction. Vos principales missions 1/ Encadrer et piloter l’équipe Manager une équipe pluridisciplinaire d’environ 50 experts. Porter une vision claire et fédératrice autour de la qualité des environnements intérieurs. Développer les compétences, accompagner les carrières et assurer la montée en puissance des équipes. 2/ Développer et représenter la Direction Être l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et clients stratégiques. Identifier les besoins émergents du secteur et transformer ces enjeux en offres innovantes. Développer un réseau solide pour renforcer l’impact et la visibilité du CSTB. Représenter la direction dans les instances de gouvernance du CSTB. Définir et mettre en œuvre la stratégie : recherche, valorisation des actifs, plan commercial, communication et investissements. Assurer le suivi budgétaire et structurer les actions d’amélioration continue. Jouer un rôle de relai auprès des équipes du site de Champs-sur-Marne. Profil (formations, compétences, expériences…) Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type formation d'ingénieur ou équivalent. Vous disposez d'une expérience solide de 10 ans minimum dont une partie significative dans un poste d'encadrement. Vous avez travaillé pour le secteur du bâtiment, idéalement sur les aspects en lien avec la qualité des environnements ou la santé. Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses enjeux (qualité des environnements, santé, développement durable). Vous avez un réseau établi auprès des acteurs institutionnels et industriels du secteur. Vous disposez d’un excellent sens de la communication, sens politique et d’une capacité à fédérer dans des environnements multi-acteurs. Qualités requises : Responsabilisation Esprit d'équipe Adaptabilité Flexibilité Pourquoi nous rejoindre ? CSTB&You , rejoignez‑nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments. Nos avantages Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques. Un parcours d’intégration complet et personnalisé. Une mutuelle prise en charge à 75 %. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés). Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles. Notre cadre de travail : espace de co‑working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages. Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région). Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années. #J-18808-Ljbffr