Consultant senior en fiscalité H/F

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Consultant Senior en fiscalité H/F pour rejoindre notre équipe dédiée aux clients du secteur public, médico-social et de l’intérêt général, basée à Lyon.

Vous travaillerez directement aux côtés de Stéphanie, Directrice du pôle PMS, et occuperez un rôle clé dans la réalisation, la sécurisation et le pilotage de missions de conseil fiscal à forte valeur ajoutée.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne capable de devenir progressivement un référent pour l’équipe, de faire grandir les consultants et de participer à la structuration de l’activité. À terme, et en fonction du développement du pôle, vous pourrez évoluer vers le management de l’équipe.

Vos responsabilités

• Piloter des missions fiscales complexes
• Vous prenez en charge vos missions de manière autonome, depuis l’analyse initiale des données jusqu’à la présentation des conclusions au client.
• À ce titre, vous serez notamment amené à :

À ce titre, vous serez notamment amené à :

• auditer les déclarations fiscales afin de vérifier la cohérence des traitements appliqués en matière de TVA et de taxe sur les salaires ;
• analyser les balances comptables, les flux financiers et la nature des produits enregistrés ;
• comprendre précisément les activités et le fonctionnement de chaque organisation ;
• identifier les activités concurrentielles ou lucratives susceptibles d’entraîner un assujettissement à la TVA ou une évolution du traitement applicable en matière de taxe sur les salaires ;
• évaluer et chiffrer les risques, les régularisations nécessaires ainsi que les pistes d’économies ou de sécurisation ;
• rédiger des rapports de préconisations solides, pédagogiques et juridiquement argumentés ;
• définir et accompagner la mise en œuvre des actions de mise en conformité recommandées.

Porter la relation avec nos clients

• Interlocuteur privilégié de vos clients, vous instaurez une relation de confiance et les accompagnez dans la compréhension de problématiques fiscales parfois complexes.
• Vous présentez et défendez vos conclusions auprès des directions financières, fiscales et générales, ainsi qu’auprès des administrations dans le cadre de demandes de validation, d’échanges contradictoires ou de contrôles fiscaux.
• Grâce à votre capacité à comprendre les enjeux de vos interlocuteurs, vous identifiez également les besoins complémentaires sur lesquels EPSA Tax peut les accompagner.

Devenir le référent technique de l’équipe

• Vous pourrez notamment :
• accompagner les consultants dans l’analyse de leurs dossiers ;
• relire et challenger les livrables avant leur présentation aux clients ;
• partager vos méthodes, vos connaissances et vos bonnes pratiques ;
• aider l’équipe à progresser sur les dimensions techniques, analytiques et relationnelles ;
• contribuer à la veille fiscale et à la capitalisation des connaissances ;
• participer à l’amélioration des outils, des méthodes et de l’organisation du pôle.

Préparer progressivement votre évolution managériale

• Votre première mission sera d’asseoir votre légitimité technique et votre compréhension de notre activité. Vous prendrez ensuite progressivement davantage de responsabilités dans l’animation et l’accompagnement de l’équipe.

Selon le développement du pôle et votre progression, cette trajectoire pourra vous conduire à :

• organiser et répartir l’activité ;
• suivre l’avancement et la qualité des missions ;
• accompagner individuellement les consultants ;
• participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• contribuer à la définition des priorités et au développement de l’activité ;
• devenir, à terme, le manager de l’équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine
• Se former continuellement grâce à EPSA Campus, une plateforme développée par nous et pour vous
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day, séminaire, Gala et EPSA Awards
• Profiter d’une dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine
• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, primes de challenge, etc.
• Et avant tout, i