Chargé de Développement, Admission et Alternance F/H

L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION (membre du Groupe IONIS) forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’international. Elle propose le Programme Grande École en 5 ans après le Bac et ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac+2/+3. Grâce à un programme pratique de 200 projets et à un enseignement en entreprise (30 % du temps) ainsi qu’à une expérience internationale, les diplômés sont hautement recherchés et recrutés avant même de sortir de l’école.

Description Du Poste

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, basé(e) sur Toulouse.

Responsabilités

Prospection, Admission et Fidélisation

• Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion dans votre zone (salons étudiants, phoning, présentations, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…) en fonction de la saisonnalité et de la répartition de la charge de travail.
• Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission : de prospect jusqu’à l’inscription (sur nos formations Parcoursup et Hors Parcoursup).
• Réaliser et coordonner les entretiens et tests d’admission, assurer le suivi des inscriptions.
• Atteindre les objectifs de recrutement qui vous sont fixés annuellement.
• Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.
• Mettre en place une veille concurrentielle pour piloter votre activité et informer ou alerter la direction sur toute information relative au marché ou à la concurrence pouvant impacter la mission.
• Profil Growth Hacker, cherchant à dépasser ses objectifs.
• Gérer la Web@cademie.

Alternance

• Favoriser le développement de projets et d’évènements de mise en relation entreprises‑étudiants (Career Meeting, débrief avec les entreprises) pour faciliter la recherche d’alternance et le placement des étudiants.
• Aider à la relecture et à la mise en forme de CV lors du recrutement pour favoriser le matching dans les métiers de l’informatique et de la tech.
• Développer le réseau d’entreprises partenaires du campus dans la zone du Kremlin‑Bicêtre.

Partenariat

• Générer et développer le réseau prescripteurs, organiser des évènements et animations permettant de faire se rencontrer tout notre écosystème (tables rondes, job dating, conférences, visites d’entreprises, transmission des offres de stage et alternance…).

Cette liste n’est pas limitative, votre fonction consiste essentiellement à garantir la pérennité et le développement d’EPITECH.

Profil Recherché

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’enseignement supérieur. Vous avez une fibre commerciale avérée, maîtrisez la prospection et la fidélisation. Vous êtes agile, initiative, capable de travailler transversalement. Ces qualités sont des atouts importants pour réussir dans ce poste.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France, porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre, et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, n’hésitez pas à postuler.

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non‑discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.