People Operations Partner H/F
il y a 1 jour
Concevoir, formaliser et déployer des processus RH structurants : onboarding, offboarding, gestion des carrières, évaluations de performance et dispositifs de feedback.Définir et diffuser les bonnes pratiques managériales ainsi que les standards RH internes.Garantir l'harmonisation des pratiques RH au sein de l'ensemble des entités du groupe, dans une logique de cohérence et d'équité.Outillage & systèmes RHPiloter la sélection, le déploiement et l'administration d'un SIRH adapté à la taille, aux enjeux et à la trajectoire de croissance du groupe.Automatiser et optimiser les workflows RH (intégration, paie, suivi des effectifs, reporting).Veiller à la fiabilité, à la qualité et à l'exploitation des données RH pour accompagner la prise de décision.Orchestrer les recrutements stratégiques (cadres, managers, profils clés) en lien étroit avec les équipes opérationnelles.Structurer des processus performants de sourcing, de sélection et d'intégration des talents.Collaborer avec les équipes marketing et communication pour renforcer et promouvoir la marque employeur du groupe.Développer et incarner la culture d'entreprise à travers les valeurs, les rituels internes et les pratiques managériales.Déployer des actions favorisant la cohésion, le bien-être et l'engagement des collaborateurs.Structurer et piloter les dispositifs d'évaluation de la performance individuelle et collective.Support à la stratégie groupe & projets transverses - CEO OfficeTravailler en étroite collaboration avec le CEO / COO sur les sujets d'organisation, de prévision des effectifs et de plan de croissance.Contribuer à des projets transverses à fort enjeu : structuration des entités, déploiement d'outils, définition de la politique RH groupe.Produire des analyses, des reportings et des recommandations stratégiques pour éclairer les décisions de la direction sur les sujets People & Organisation.Formation supérieure de niveau Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent).Expérience de 2 à 5 ans en RH, People Ops, Talent Acquisition, conseil ou organisation, idéalement acquise dans un environnement PME, scale-up ou en forte croissance.Forte culture de la performance, de l'exigence et du résultat, avec un sens aigu des priorités.Excellentes compétences relationnelles et de communication interpersonnelle, avec une capacité à interagir à tous les niveaux de l'organisation.Appétence marquée pour les systèmes, l'outillage RH et l'automatisation (SIRH, workflows, outils digitaux).À l'aise dans des environnements dynamiques, entrepreneuriaux et multi-sujets, nécessitant polyvalence et adaptabilité.Profil structuré, rigoureux et autonome, capable de piloter des sujets de bout en bout.Motivation forte pour évoluer au coeur du CEO Office, en proximité directe avec la direction.Une expérience sur des outils RH modernes, en recrutement, en gestion des talents, ou dans des environnements multi-métiers (immobilier, construction, services, etc.) sera appréciée.Sensibilité aux enjeux de culture d'entreprise et de marque employeur.Horaires de travail flexiblesEntre 1-2 jours de télétravailPlan de développement professionnelIntéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler #J-18808-Ljbffr
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People Operations Partner — Growth
il y a 1 jour
Vanves, France Scalers Temps pleinUne entreprise dynamique en Île-de-France cherche un professionnel des ressources humaines pour gérer les processus RH, de l'onboarding à l'évaluation de la performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO pour accompagner la croissance et la stratégie de l'entreprise. Une expérience de 2 à 5 ans en RH est requise, ainsi qu'un...
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Senior Talent Partner H
il y a 1 jour
Vanves, France Bloomays Temps pleinHR PARTNERSHIP Collaborer avec les employés et les managers pour comprendre les objectifs business et aligner les initiatives people en conséquence. Être partenaire du VP People et du management sur le design organisationnel aligné aux besoins business. Déployer les Development plans (individuels) avec l'équipe People Ops / People Partner. Identifier...
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Vice President M&A
il y a 2 semaines
Vanves, France CPA Partner Temps pleinCPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, une boutique M&A small / mid cap en croissance, un(e) Vice President M&A en CDI à Paris.Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client souhaite recruter un profil capable de piloter l'exécution des deals avec une grande autonomie appuyé par une...
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Finance Manager
il y a 4 semaines
Vanves, France CPA Partner Temps pleinCPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, une start up spécialisée dans les loisirs culturels en forte croissance, un Finance Manager en CDI à Paris. En tant que Finance Manager et en lien direct avec la direction générale, vous occuperez une position stratégique en assurant la gestion...
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Finance Manager
il y a 1 jour
Vanves, France CPA Partner Temps pleinCPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, une start up spécialisée dans les loisirs culturels en forte croissance, un Finance Manager en CDI à Paris. En tant que Finance Manager et en lien direct avec la direction générale, vous occuperez une position stratégique en assurant la gestion...
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HR Business Partner Senior H/F
il y a 1 jour
Vanves, France MS Group Temps pleinDescription de poste Pour le compte de notre client dans le secteur de la santé et des technologies médicales, nous recherchons un(e) HR Business Partner Senior pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs, au sein d'un environnement international (France & Europe du Nord). Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation...
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Cloud Partner
il y a 1 jour
Vanves, France Noveo group Temps pleinLe Groupe Noveo, acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Startups dans la transformation et la mise en oeuvre de leurs systèmes d'information et solutions digitales. Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 1 000 ingénieurs, et fort de plus de 20 ans d'expérience dans...
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Chef de Projets Si Commerce H
il y a 2 semaines
Vanves, France People&Baby Temps pleinOverviewThe world of Early Childhood awaits you, join us.Dans le cadre de son développement en France, la Direction des Systèmes d'Information du Groupe People and Baby recherche un Chef de Projets MOE / AMOA pour couvrir les activités métiers de la Direction Commerciale, de l'Administration des Ventes et Marketing.Intitulé du posteChef de projets SI...
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Chef de Projets Si Commerce H/F
il y a 3 semaines
Vanves, France People&Baby Temps pleinThe world of Early Childhood awaits you, join us. Dans le cadre de son développement en France, la Direction des Systèmes d'Information du Groupe People and Baby recherche un Chef de Projets MOE / AMOA pour couvrir les activités métiers de la Direction Commerciale, de l'Administration des Ventes et Marketing. Intitulé du poste Chef de projets SI...
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Développeur Business Intelligence H/F
il y a 4 semaines
Vanves, France People&Baby Temps pleinThe world of Early Childhood awaits you, join us. Dans le cadre de son développement, la Direction des Systèmes d'Information du Groupe People and Baby recherche un Développeur Business Intelligence. Intitulé du poste Développeur Business Intelligence Rattachement hiérarchique - Direction des Systèmes d'Information (DSI) - Sous la responsabilité...
