Senior Talent Partner H
il y a 1 jour
HR PARTNERSHIP Collaborer avec les employés et les managers pour comprendre les objectifs business et aligner les initiatives people en conséquence. Être partenaire du VP People et du management sur le design organisationnel aligné aux besoins business. Déployer les Development plans (individuels) avec l'équipe People Ops / People Partner. Identifier les besoins en recrutement et exploiter les données et analyses RH afin de soutenir la prise de décision. Analyser les HR metrics (attrition, surveys, KPIs) pour orienter les actions. Culture, Employee Experience & Engagement Développer et mettre en oeuvre des initiatives pour booster l'engagement et la rétention. Suivre et préserver l'expérience collaborateur grâce à des enquêtes, boucles de feedback et plans d'action dédiés. Promouvoir une culture du feedback et garantir une communication RH transparente entre les équipes. Animer et renforcer la communauté du Middle Management et des Managers via du Coaching, des formations et du Co-Development. PERFORMANCE MANAGEMENT & TALENT DEVELOPMENT Travailler avec les équipes pour identifier et combler les écart de compétences (skills gaps). Soutenir les mobilités internes et promotions, les career path frameworks pour différents départements (Sales, Product, Solution & Services, etc.), la succession planning et le leadership development. Contribuer à la gestion du Performance Management, y compris la définition des objectifs ("goal setting"). HR PROGRAMS & COMPLIANCE Déployer des HR processes design et implémentations powered by AI pour améliorer l'efficacité et standardiser les processus (payroll, etc.) Co-créer et aider au roll out des initiatives et politiques RH à l'échelle de l'entreprise. Participer à la promotion d'une culture d'amélioration continue en s'assurant que nos People systems, outils, initiatives, process et règles répondent aux besoins business (SIRH, etc.). Fournir du conseil, assurer la compliance avec les lois du travail et les règles internes, et investiguer / accompagner les cas complexes d'Employee Relations (ER). Continuer à encourager une approche équitable de la compensation & benefits. Anglais et Français courant 7 ans d'expérience minimum Avoir une culture très orientée performance tout en cultivant un fort sens du care, avec des pratiques managériales concrètes (pilotage, feedback, accompagnement, challenge) déjà testées et validées avec succès. Avoir une approche orientée optimisation et automatisation des process (cô[te] business comme ops) avec une casquette project Management Expériences antérieures dans des environnements de taille similaire (150-400 personnes) Une expérience couvrant un scope US et avoir évolué en environnement SaaS seraient de vrais plus #J-18808-Ljbffr
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Talent Acquisition Business Partner H/F
il y a 1 jour
Vanves, France Team.is Temps pleinEn postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante, acteur majeur du conseil en technologies et de la conception de produits digitaux, reconnue pour son approche Lean et sa forte culture de la performance.Ils sont à la recherche d'un(e) Talent Acquisition Business Partner pour structurer et piloter la machine de...
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HR Business Partner Senior H/F
il y a 1 jour
Vanves, France MS Group Temps pleinDescription de poste Pour le compte de notre client dans le secteur de la santé et des technologies médicales, nous recherchons un(e) HR Business Partner Senior pour accompagner une population d'environ 200 collaborateurs, au sein d'un environnement international (France & Europe du Nord). Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation...
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Strategic TA Partner for Growth
il y a 1 jour
Vanves, France Team.is Temps pleinUne entreprise innovante de conseil en technologies recherche un(e) Talent Acquisition Business Partner pour piloter le recrutement de profils stratégiques. Vous serez en charge d'identifier les talents, de collaborer avec les dirigeants et de garantir une expérience candidat optimale. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en recrutement et...
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Senior HR Business Partner — Global Transformation Coach
il y a 1 jour
Vanves, France MS Group Temps pleinUne entreprise spécialisée dans la santé recherche un(e) HR Business Partner Senior pour accompagner environ 200 collaborateurs en France et Europe du Nord. Vous aurez un rôle clé dans le soutien des managers, l'amélioration de l'expérience collaborateur et la gestion des transformations organisationnelles. Il est attendu que vous ayez au minimum 5...
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Senior Manager, FIG Transaction Services
il y a 2 semaines
Vanves, France CPA Partner Temps pleinUne société de recrutement spécialisée en finance recherche des consultants Senior, Manager et Senior Manager en Transaction Services à Paris. Vous rejoindrez une équipe dans un contexte de forte croissance, travaillant sur des missions de due diligence pour des clients prestigieux dans le secteur des institutions financières. Le candidat idéal a un...
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Manager de Rayon Pgc 92
il y a 2 semaines
Vanves, France Actual Talent Temps plein**Description du poste**: Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Devenez le(la) prochain(e) Manager de Rayon de talent au sein d'un géant de la grande distribution ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recherche actuellement un(e)** Manager de Rayon PGC**à...
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Human Resources Business Partner Senior H
il y a 1 jour
Vanves, France asap.work carrière Temps pleinCréée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (interim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP.Nous sommes près de 200 collaborateurs à réinventer l'expérience candidat dans le secteur du BTP en combinant approche humaine, expertise métier et innovation...
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Senior HRBP
il y a 1 jour
Vanves, France asap.work carrière Temps pleinUne entreprise de recrutement en pleine croissance recherche un Partenaire Stratégique RH pour renforcer l'alignement entre stratégie business et RH. Vous conseillerez les managers, piloterez les transformations organisationnelles et développerez les talents. Un impact significatif est attendu dans un environnement dynamique. Une expérience de 5 à 7 ans...
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Senior Manager en Transformation Finance H/F
il y a 1 jour
Vanves, France Onepoint Temps pleinAu-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée...
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Consultant Senior Executive Search
il y a 1 jour
Vanves, France W Hunt Temps pleinW Executive recrute un Consultant Senior, Executive Search - Life Sciences & Healthcare H / F afin de poursuivre son développement.Le Consultant senior H / F aura pour mission d'aider à identifier, évaluer, et recruter les meilleurs talents Executive C-Levels pour nos clients.Ainsi, ses principales responsabilités sont :Comprendre les besoins de nos...
