Agent Travaux

Date de limite de candidatures 14 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Agent Travaux / Maintenance - Atelier

Contrat CDD

Description Missions générales

• Evaluation des risques sanitaires pour travailler en sécurité
• Tenir informer le service demandeur de l'état d'avancement des demandes
• Organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
• Réaliser des travaux de rénovation et de maintenance, de serrurerie, de plomberie, de maçonnerie, de menuiserie et de plâtrerie
• Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
• Rendre compte au cadre technique des interventions non résolues affectant la continuité du service
• Rendre compte régulièrement à son responsable
• Accompagner les prestataires pour l'exercice de leurs missions
• Assurer les demandes d'achats fournitures via le circuit défini par établissement et les approvisionnements magasin des fournitures stockées

Caractéristiques particulières du poste

Moyens mis à disposition : véhicules de services, outillages, poste informatique, atelier spécialisé, Equipements de Protection Individuels (casques de chantier, chaussures de sécurité, gants, lunettes de protection, masques, )

Spécificités du poste

• Quotité du temps de travail : 100%
• Mobilité en VL sur l'ensemble du périmètre couvert par l'EPSM de sa résidence administrative
• Horaires : 7H30 à 16H00 (L-J), 8H00 à 15H45 le vendredi, selon impératifs de fonctionnement de service
• Horaires Fixes conformément à l'accord RTT de l'EPSM de rattachement

Contraintes spécifiques :

• Travail dans des espaces parfois confinés
• Travail en hauteur ou au sol,
• Travail en lumière artificielle permanente et souvent faible (sous-sol, caves)
• Travail en extérieur
• Manutention et port de charges pour l'installation du matériel

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+2 : Mme LEFEBVRE

N+1 : Mr Thierry BELMONTE

Relations fonctionnelles

Ce poste est à vocation transversale. L'agent de l'équipe travaux/maintenance est susceptible d'être en liaison avec tous les services des différentes structures internes et externes de l'établissement ; Autres secteurs des services techniques, les fournisseurs et prestataires de service.

Compétences attendues et souhaitées

Formation ou qualification :

• BEP ou BAC PRO de préférence POLYVALENT avec des connaissances en menuiserie/serrurerie.
• Habilitation électrique BT souhaitée,
• Être titulaire du permis de conduire « B » en cours de validité.
• Expérience souhaitée dans le domaine d'affectation.

Connaissances particulières :

Description Niveau de connaissance

Dessin en bâtiment, lecture de plan et schémas Connaissances générales

Bureautique Connaissances générales

Plomberie, installations thermiques et installations de chaufferie Connaissances opérationnelles

Soudage / brasure Connaissances générales

Electricité générale Connaissances générales

Mécanique générale Connaissances générales

Calcul, géométrie Connaissances générales

Gestes et postures- manutention Connaissances générales

Normes hygiène et sécurité Connaissances générales

Maçonnerie, plâtrerie, céramique Connaissances opérationnelles

Menuiserie et serrurerie Connaissances opérationnelles

Couverture, toiture et zinguerie Connaissances opérationnelles

Savoir-faire :

• Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
• Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
• Effectuer des travaux de seconds uvres et de rénovation TCE
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
• Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier

Savoir-être :

• Dynamisme
• Esprit du travail en équipe
• Esprit d'analyse
• Sens des relations humaines et de la diplomatie avec le public
• Discrétion
• Disponibilité horaire

Responsable RH<