Responsable du service entretien et agent d'entretien

Offre n° 210XVXY - Responsable du service entretien et agent d'entretien (H/F)

À 10 minutes au sud-est de Rennes, Domloup est une commune semi urbaine, semi rurale d’environ 4200 habitants, bénéficiant de la vitalité de la métropole rennaise. Dans le cadre d’une création de poste, la Ville de Domloup recrute un/une responsable du service entretien et agent d’entretien (H/F) à compter du 1er octobre 2026. Poste permanent annualisé à temps plein.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire versé en décembre. Avantages sociaux : titres-restaurant d’une valeur de 7 € avec prise en charge à 60 %, adhésion CNAS gratuite, forfait mobilités durables, participation à la prévoyance/garantie maintien de salaire (jusqu’à 28 €/mois) et mutuelle santé (jusqu’à 30 €/mois).

Mission

Sous la responsabilité du responsable du service Bâtiments, l’agent recruté aura en charge :

• La gestion de l’équipe des agents d’entretien des locaux.
• Participer à l’entretien des bâtiments.

Activités quotidiennes (50 % du poste)

• Gestion administrative du service entretien : préparation des commandes de fournitures et matériels, réalisations des devis en lien avec le responsable Bâtiments, gestion de stock des produits et matériels.
• Gestion du personnel : encadrement des agents, suivi des congés et des absences, réalisation des plannings hebdomadaires et des calendriers annuels en lien avec le responsable Bâtiments, suivi des heures réalisées et réalisation des entretiens annuels.

Entretien des locaux (50 % du poste)

• Participation au nettoyage des locaux : nettoyer le mobilier et les sols, les sanitaires et lavabos, nettoyer les vitres, trier et évacuer les déchets, et l’approvisionnement des distributeurs (papier, savon, essuie-mains).

Activités réalisées ponctuellement

• Participation, si besoin, à des consultations d’entreprises pour des prestations externalisées (ex. vitrerie extérieure).
• Mobiliser le personnel sur les besoins de travaux non signalés et organiser des formations nécessaires en lien avec les services municipaux.
• Grand ménage estival dans les bâtiments.

Profil recherché

- Formation dans le domaine des techniques d’entretien et des principes d’hygiène.
- Maîtrise des bases du logiciel Excel pour la réalisation des plannings et le suivi des heures.
- Connaissance des règles de tri et de déchets, gestes et postures de travail.
- Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie, autonomie, capacité à concevoir et organiser le travail, et sens du travail en équipe.
- Permis B et sens du service public.

Compétences

• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Appliquer les principes du bio-nettoyage et les procédures de nettoyage écologique.
• Contrôler la qualité des prestations et le fonctionnement des équipements.
• Organiser et contrôler l’approvisionnement, le travail des équipes et la répartition des chantiers.
• Planifier les interventions et les remplacements selon les besoins; superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Utiliser les outils numériques et connaître les créneaux d’occupation des locaux.

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe, être organisé, réactif et proactif.
• Faire preuve d’initiative et de pédagogie, savoir rendre compte de son travail, et être polyvalent.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d’activité : Administration publique générale.
• Employeur : Mairie de Domloup.

Autres informations : La ville de Domloup est située à environ 10 minutes au sud-est de Rennes et offre un cadre de vie agréable avec des infrastructures et des déplacements facilités.