CADRE DE SANTE

CADRE DE SANTE (H/F) poste de jour - URGENCES adultes Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94). Il dispose de 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, offrant une offre de soins complète et jouant un rôle central dans le soin des populations locales. Couplé au Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP grâce à sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor. Le CHI est facilement accessible en voiture depuis Paris et ses banlieues (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun (20 min de Gare de Lyon via le RER D, 10 min à pied du RER D de Villeneuve-Saint-Georges). Il propose à ses professionnels des services complets et de qualité (restauration, crèche, etc.). Mission Le Service d’Accueil des Urgences (SAU) accueille en permanence toute personne en situation d’urgence ou adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique ainsi que son orientation. L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), contiguë au SAU, compte 11 lits d’hospitalisation conventionnelle. Responsabilités Organiser l’activité paramédicale de jour et de nuit, animer l’équipe, coordonner et optimiser les moyens du service des urgences afin d’assurer efficacité et qualité des soins, en collaboration avec deux cadres de santé. Assurer le management et la coordination des différents secteurs du SAU et participer à la gestion des flux de patients. Participer au développement de la culture du signalement et de la gestion des risques ; développer les compétences individuelles et collectives ; gérer l’aspect médico‑économique du pôle Soins Urgents et Réanimation (mise en place d’évaluations des pratiques professionnelles, élaboration de projets de service, transmission des savoirs, formalisation de procédures/protocoles liés au domaine d’activité). Organisation du temps de travail Forfait cadre / 20 RTT par an. Quotité de travail : 100 %. Horaires partagés avec deux autres cadres des urgences. Présence du lundi au vendredi – repos fixe pendant le week‑end et les jours fériés. Participation aux permanences d’encadrement sur l’établissement les week‑ends et jours fériés (environ deux par an). Type de contrat Pour les agents diplômés, possibilité de mise en stage directe avec reprise d’ancienneté selon les textes en vigueur et prime d’installation (sous condition de nationalité française et de première embauche dans la FPH). Pour les agents titulaires, possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. Profil Professionnel titulaire du diplôme de cadre de santé. Capable de travailler en autonomie. Dynamique, avec une capacité d’anticipation et d’adaptation aux situations d’urgences. Investi et motivé à participer activement à la co‑construction de l’organisation du service. Qualités relationnelles et organisationnelles, esprit d’équipe et envie d’être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre Un service en pleine dynamique de projets. Un cadre de travail moderne et agréable. Une équipe pluridisciplinaire engagée. Référence de l’offre : 5md8i8h9zl Seniority level Entry level Employment type Full‑time Job function Health Care Provider Industries Health and Human Services #J-18808-Ljbffr