CHEF DE SERVICE RHVS

PosteGarant de la qualité et de la continuité du projet de service, le chef.fe de service exerce ses missions sous la responsabilité du directeur-adjoint et du directeur. Vos missions Soutenir, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service et du règlement intérieur. Superviser les missions et activités déléguées à ses collaborateurs et repérer les besoins. Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective. Mettre en œuvre et suivre le projet de service en veillant à l'amélioration continue des pratiques. Développer et faire vivre le réseau partenarial en assurant un relationnel constructif. Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses. Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne. Rejoignez-nous. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi la volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement : sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Prise de poste dès que possible Précisions sur la rémunération : La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi. L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois. La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Précisions sur le poste : Statut : Cadre - poste en forfait jours. Possibilité de télétravail. Critères de sélection Connaissance législatives en matière de droit commun et de logement social. Solide capacité d'analyse et de encadrement d'une équipe. Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress. Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. Être force de propositions. Maitrise des outils bureautiques. Type de contrat CDI. Contrat travail. Conditions de travail Durée du travail 35H/semaine, travail en journée. Possibilité de télétravail. Salaire Téléphone mobile A discuter selon profil Expérience Débutant acceptés Informations complémentaires Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé. Employeur La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, la filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun, des dispositifs médicaux-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés, au sein de plus de 190 établissements en France. Au sein de la Résidence hôtelière à vocation sociale, nous mettons tout en œuvre pour créer un esprit de communauté et d'entraide entre les salariés. Mme Inconnu Croix-Rouge #J-18808-Ljbffr