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il y a 2 jours


Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

Direction : Développement Économique Et AttractivitéService : Economie résidentielle et productiveType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : Administrative ; TechniqueGrade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principalCatégorie : ADate limite de dépôt de candidature : 02/11/2025Téléphone du contact RH : 0368988851Télétravail : OuiExperiences : Confirmé-eSituées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.euLa Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent·es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement économique, l'attractivité du territoire et le soutien à l'innovation.Vous ferez partie du service Economie résidentielle et productive au sein duquel 12 agent·es ont pour mission principale de favoriser un développement économique harmonieux, en assurant la promotion de l’économie productive par un accompagnement aux entreprises industrielles, artisanales et agricoles afin de soutenir leur développement, leur transition vers des pratiques plus durables, et leur ancrage dans le tissu local.Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique. Vous pilotez, organisez et coordonnez l’action des acteurs·trices du tourisme (OTCL, Strasbourg Événements, Alsace Destination Tourisme, Agence Régionale du Tourisme du Grand Est, Agence d’Attractivité d’Alsace…) dans le cadre de la gouvernance touristique à mettre en place sur la mandature 2020-2026. Vous élaborez et pilotez la stratégie hôtelière de l’agglomération.Dans ce cadre :Vous mettez en œuvre la stratégie de développement touristique de la collectivité.Vous assurez les relations administratives et opérationnelles entre la Ville et l’Eurométropole et les organismes du tourisme, notamment l’Office de Tourisme des Congrès et des Loisirs de Strasbourg et sa Région.Vous assurez le suivi du parc d’hébergements touristiques de l’agglomération et plus particulièrement du parc hôtelier.Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3 à Bac+5 en tourisme, aménagement, développement local ou équivalent.Vous avez une expérience au sein d'une collectivité ou d'une structure ou agence de développement touristique requérant une expertise des problématiques, enjeux et cadre réglementaire liés au tourisme, du marché de l'hébergement jeune et de l'hôtellerie de plein air, ainsi qu'une maîtrise des partenaires institutionnels et socioprofessionnels.Une expertise des milieux professionnels du tourisme.Une expertise du marché hôtelier et de l’hébergement.Votre capacité à organiser et à animer des réunions et à fonctionner en mode projet.Vous exercerez au bâtiment 28 Route du Rhin à Strasbourg.En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr



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    Réf. : E-20250930-3537-3185Direction : Développement Économique Et AttractivitéService : Economie résidentielle et productiveType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures /...


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    Direction : Développement Économique Et AttractivitéService : Economie résidentielle et productiveType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : Administrative...


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    Réf. : E-20250513-2150-2866Direction : Ressources LogistiquesService : Ressources logistiquesType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : 1 à 3ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : Administrative ; TechniqueGrade...


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    Réf. : E-20251203-7-3387Direction : Développement Économique Et AttractivitéService : Enseignement supérieur, recherche et innovationType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profilTemps de travail : 35...


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    Service : Politique foncière et immobilièreType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : TechniqueGrade : technicien principal de 2ème classe ; technicien...


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    Réf. : E-20250926-1467-3169Direction : Développement Économique Et AttractivitéService : Economie résidentielle et productiveType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures /...


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    Direction : Eau Et Risques EnvironnementauxService : Eau et assainissementType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : TechniqueGrade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique...


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    Réf. : E-20250805-49677-3063Direction : Transformation Démocratique, Europe, Territoires Et PréventionService : Mission Sécurité civileType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures /...


  • Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : 1 anTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : TechniqueGrade : agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal ; technicienCatégorie : B ; CDate limite de dépôt de candidature : 08/02/2026Téléphone du contact RH :...


  • Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : TechniqueGrade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classeCatégorie : BDate limite de dépôt de candidature :...