CDI CHANTIER F/H
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Horaires postés : Equipe 2x8 - shift 1
Fiche emploi et classification : Conducteur production (TOP2), B4
Contrat : CDI chantier
Durée : selon chantiers/opérations d'affectation
Vos missions
- Optimise le chargement et déchargement de l'outil de production (chargement des équipements, supervision de flux et d'anomalies sur le système de production) en suivant les priorités système dans une zone éventuellement élargie
- Réalise le diagnostic d'un dysfonctionnement et remonte au spécialiste approprié
- Assure le passage de consignes orales et/ou écrites avec ses pairs
- Communique ponctuellement sur les résultats de la zone (freins, événements significatifs, signaux faibles)
- Peut être amené à changer les consommables
- Peut être amené à assurer les qualifications et/ou valider les cartes de contrôles et/ou dérouler un OCAP
- Peut être amené à effectuer des tâches dans une autre zone ou un autre métier (maintenance, process)
Relations de travail
- Communique avec les autres membres à l'intérieur ou à l'extérieur de sa zone
- Coopère avec son ou ses homologues des ateliers connexes
- Reporte à un responsable hiérarchique ou fonctionnel
Responsabilités
- Applique les consignes de sécurité, de qualité et de Clean Concept
- Est responsable de la continuité de chargement des équipements
A propos de vous
- Vous êtes particulièrement rigoureux,
- Vous avez le sens de l'organisation, et accomplissez vos tâches dans délais impartis
- Avez le goût pour le travail d'équipe
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères sont encouragés à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.