Formateur / Formatrice en Maintenance - Conduite de ligne (H/F)

Il y a 5 jours

La RochesurYon, Pays de la Loire, France FAB'ACADEMY Temps plein

Offre n° 210QXCP Formateur / Formatrice en Maintenance - Conduite de ligne (H/F)

Formateur/Formatrice Maintenance Rejoignez notre équipe en tant que Formateur(trice) et accompagnez des adultes dans le développement de leurs compétences en maintenance industrielle, automatismes et conduite de systèmes automatisés.

Responsabilités

  • Animer les formations, concevoir, adapter et mettre à jour les séquences pédagogiques, les supports de formation et les études de cas en lien avec les référentiels.
  • Conduire des formations théoriques et pratiques en salle et sur plateau technique.
  • Mettre en œuvre des mises en situation professionnelles, des exercices pratiques et des simulations sur équipements industriels.
  • Évaluer les compétences des apprenants et les préparer aux certifications.
  • Accompagner les apprenants, assurer le suivi individuel des stagiaires et favoriser leur réussite.
  • Maintenir un lien régulier avec les tuteurs en entreprise afin de garantir la cohérence entre les périodes en centre et en entreprise.
  • Participer au développement du centre : veille technologique et réglementaire, mise à jour des contenus de formation.
  • Assurer le bon fonctionnement du plateau technique en effectuant la maintenance de premier niveau des équipements.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques pédagogiques et des outils de formation.

Qualifications et compétences requises

  • Diplôme Bac +2 minimum en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Automatismes ou domaine équivalent.
  • Expérience en formation d’adultes, idéalement 5 ans en environnement industriel automatisé.
  • Maîtrise des compétences suivantes : conduite et pilotage de lignes automatisées, opérations de réglage, changement de format et contrôles qualité, procédures de maintenance de premier niveau, règles d’hygiène, sécurité, qualité et démarches d’amélioration continue.
  • Qualités pédagogiques reconnues, capacité à transmettre clairement, animer un groupe, adapter l’approche aux profils d’apprenants.
  • Autonome, organisé, esprit d’équipe, appréciation du rôle de transmission des compétences.

Conditions

Type de contrat : Profession commerciale ; Emploi non salarié.

Profil souhaité : Expérience obligatoire 5 ans.

Information complémentaire : Qualification - Employé qualifié ; Secteur d’activité - Formation continue d’adultes.

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