Talent Acquisition
il y a 5 jours
Tu es un recruteur pur, passionné, à la fois stratège et opérationnel. Ton objectif : recruter les meilleurs profils pour accompagner notre expansion, avec un haut niveau d’exigence, de méthode et de réactivité. Tu gères l’ensemble du process de recrutement, de la recherche de candidats jusqu’au closing, avec une attention particulière portée à l’expérience candidat et à la qualité de service auprès des managers. Recruter et délivrer Gérer un portefeuille de recrutements simultanés (10 à 15 postes actifs). Construire des plans d’action clairs par poste, avec des objectifs hebdomadaires. Conduire les entretiens, évaluer les soft et hard skills, et défendre tes préconisations. Garantir la qualité et l’efficacité du process de A à Z, jusqu’au closing. Identifier, approcher et attirer les meilleurs profils sur le marché. Construire des stratégies de sourcing efficaces et créatives, au-delà des simples annonces. Adopter des approches multicanales : LinkedIn, bases de données, réseaux professionnels, cooptations, events, etc. Évaluation & accompagnement Conduire des entretiens structurés et exigeants. Évaluer les compétences, les motivations et la posture des candidats. Assurer un suivi de qualité : feedbacks, communication fluide, respect des délais. Relation avec les managers Jouer un rôle de partenaire de confiance auprès des équipes métier. Les challenger sur leurs besoins, leurs critères et leurs délais. Garantir une communication claire et un suivi régulier des recrutements en cours. Être reconnu comme un véritable business partner, pas comme un exécutant. Tu es un recruteur complet, capable de délivrer dans un contexte exigeant et changeant. Expérience : minimum 3 ans en recrutement avec idéalement une expérience en cabinet et en scale-up, avec une vraie pratique de la chasse. Posture : assertif, data driven, orienté résultats. Tu sais dire non, recadrer, et défendre ton expertise. Rythme : tu es à l’aise avec les cadences soutenues et les objectifs chiffrés. Technique : tu maîtrises les méthodes de sourcing. Évaluation : tu poses les bonnes questions, tu creuses, tu sais distinguer le “vendeur d’histoire” du vrai potentiel. Closing : tu sais convaincre et finaliser un candidat, même dans un contexte concurrentiel. Langues : tu peux mener un entretien en anglais. Et surtout, tu as cette énergie de chasseur : tu aimes le terrain, le contact, la réussite collective. #J-18808-Ljbffr
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Talent Acquisition
Il y a 23 minutes
Paris, Île-de-France Monsieur Guiz Temps pleinRejoins Monsieur Guiz, une entreprise en pleine croissance dans le domaine du Product et du Design. En tant que Talent Acquisition Associate, tu seras responsable du recrutement, de l'onboarding et du développement des meilleurs profils du marché. Après une formation à Paris, tu vivras à Madrid pendant un an. Tu travailleras en étroite collaboration...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Paris, France AVISIA Temps pleinAVISIA recherche un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe RH. En tant que spécialiste de l'acquisition de talents, vous serez responsable d'identifier, d'évaluer et de recruter les meilleurs talents pour notre entreprise, spécifiquement pour nos agences régionales. - Collaborer avec les directeurs d’agences régions pour comprendre...
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Il y a 33 minutes
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Il y a 20 minutes
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Stage Talent Acquisition
il y a 1 semaine
Paris 2e, France Change Me Up Temps pleinPrésentation de l'entreprise Change Me Up est une entreprise innovante basée à Paris, spécialisée dans l'acquisition et la gestion de talents freelances dans le domaine du digital. Notre mission est de transformer la manière dont les entreprises recrutent et gèrent leurs collaborateurs, en mettant l'accent sur l'innovation et l'efficacité. Nous...
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Talent Acquisition
Il y a 51 minutes
Paris, Île-de-France ODDO BHF Temps pleinVOTRE RÔLELe département des Ressources Humaines d'ODDO BHF est présent en France, en Allemagne, en Suisse et en Tunisie et compte plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans ce poste, vous rejoindrez l'équipe People Strategy & Projects et serez basé(e) à Paris.En tant que Talent Acquisition & Campus Manager, votre rôle est essentiel pour...
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Talent Acquisition Leader — Hybrid Paris
il y a 6 jours
Paris, France Talent-R Temps pleinUne société de conseil recherche un Responsable Recrutement pour intégrer et structurer sa fonction de recrutement. Vous travaillerez sur des profils en Product, QA, Sales & Support et devrez assurer une expérience candidat fluide. Une expérience significative en Talent Acquisition est nécessaire, ainsi qu'une approche axée sur la performance et des...
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Talent Acquisition Intern
il y a 2 jours
Paris, France Dataiku Temps pleinAt Dataiku, we're not just adapting to the AI revolution, we're leading it. Since our beginning in Paris in 2013, we've been pioneering the future of AI with a platform that makes data actionable and accessible. With over 1,000 teammates across 25 countries and backed by a renowned set of investors, we're the architects of Everyday AI, enabling data experts...
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Il y a 52 minutes
Paris, Île-de-France Meet & Match Temps pleinLe recrutement dans le luxe traverse une phase de transformation silencieuse.À mesure que les maisons se structurent, s'internationalisent et complexifient leurs organisations, la question n'est plus uniquement d'attirer des talents, mais d'enorchestrer l'intégration, l'alignement et l'impact dans la durée.Dans ce contexte, Meet & Match renforce son...
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Il y a 51 minutes
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