Responsable de département Travaux EIA

Offre n° 200SJKLResponsable de département Travaux EIA (H/F)Vous êtes un manager expérimenté en travaux EIA, en conduite de projets industriels et en pilotage d'équipes techniques ?Vous souhaitez rejoindre un acteur industriel majeur et prendre la direction d'un département stratégique en plein développement ?Cette offre de Responsable de Département Travaux EIA / Projet dans le Sud-Ouest (H/F) peut être l'opportunité qui donnera un nouvel élan à votre carrière.Pourquoi ce poste est stratégique ?Dans le cadre d'une nouvelle organisation interne, notre client - un acteur de référence dans le secteur de l'ingénierie industrielle - restructure sa Direction Opérationnelle Sud-Ouest.Le futur Responsable de Département Travaux EIA / Projet jouera un rôle clé dans la mise en cohérence, l'harmonisation et le développement des activités du périmètre Sud-Ouest.Avec 80 collaborateurs, un volume de production d'environ 20 M€, et une forte croissance prévue sur les prochaines années, c'est un poste à haute visibilité, mêlant stratégie, pilotage d'exploitation et management.Vos missions principales1. Pilotage du département Travaux EIA & ProjetEncadrement direct de 3 Responsables de service et management élargi de 80 collaborateurs.Développement, structuration et harmonisation des activités du département.Animation d'équipes multi-sites (management à distance).2. Gestion du compte d'exploitation et performance financièreSuivi du compte d'exploitation et fiabilité des indicateurs.Respect des objectifs définis par le Plan d'Action de la Direction Opérationnelle.Optimisation des coûts, des délais, de la qualité et de la rentabilité.3. Déploiement de la stratégie opérationnelleApplication de la stratégie groupe sur le périmètre Sud-Ouest.Participation à la transformation de l'organisation.Diffusion des meilleures pratiques et contribution aux actions innovantes.4. Développement commercialParticipation active à la politique commerciale du secteur.Développement du portefeuille clients et prospection sur le tissu industriel local.Représentation du département auprès des partenaires et acteurs régionaux.5. QHSE & RSEAnimation de la politique QHSE.Suivi des normes et des obligations réglementaires.Promotion des engagements RSE.Expérience et compétencesExpérience solide en pilotage de plusieurs centres de travaux ou centres d'exploitation industriel.Connaissance approfondie des travaux EIA, de la gestion de projets industriels et du management d'équipes techniques.Un diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent est un vrai atout.Compétences en gestion financière, pilotage stratégique et développement commercial.Qualités personnellesLeadership naturel, fédérateur et orienté résultats.Vision globale : technique, opérationnelle, financière et commerciale.Capacité à décider, structurer, prioriser et embarquer les équipes.Bonne connaissance du tissu industriel du Sud-Ouest (Bordeaux, Toulouse, Pau.).Poste basé à Bordeaux, possibilité Toulouse ou Pau selon profil.Les avantages proposésSalaire attractif : Fixe entre 70 à 75K€ brut annuel (13 mois)25% de variable + prime annuelle de congés payés (30 %)Véhicule de fonctionRMutuelle & prévoyance, participation, intéressement, actionnariatCSE actif + politique de mobilité interne et de formation continueEnvironnement industriel stimulant, contexte de transformation, forte autonomie.Rejoignez nous Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierPlan d'actionnariat salariéVariable 25% + prime de congés payés (30%) + véhicule de fonction + intéressement/participationDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalentsCompétencesAnalyser une situation et produire un diagnosticAnalyser, exploiter, structurer des donnéesAnimer une équipeAnimer, coordonner une équipeAppliquer un cadre juridique ou réglementaireComprendre, interpréter des données et documents techniquesConcevoir et gérer un projetConcevoir, améliorer un équipement, une machine, une installationContrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationContrôler la réalisation et les coûts d'une prestationConvaincre, négocierCoordonner l'intervention d'équipes de spécialistesDéployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une applicationElaborer des processus et des modes opératoires techniquesElaborer, suivre et piloter un budgetElectrotechniqueEnseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesEtablir un devisEvaluer et développer les compétences de ses collaborateursExpliquer et faire respecter les règles et procéduresIdentifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesIdentifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsInstallation de systèmes hydrauliquesManager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannageMettre à jour un dossier, une base de donnéesOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesOptimiser un processus industrielOrganiser le travail d'une équipePiloter une activitéProposer des améliorations techniques continuesPrévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnementRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Structurer, synthétiser des informationsTravailler en groupe, en réseauSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadershipAvoir le sens du serviceInformations complémentairesSecteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvreD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr