MEDECIN EN CHARGE DE L'ENFANCE PROTEGEE

Annonces Medicales - Capijob3108 Annonce(s)Expérience : NCNiveau d´étude : NCSalaire :NCPermis demandé : Permis NCNiveau de qualification : NCSociété : Conseil Départemental De Haute SavoieCollectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France Finalité du poste / ContexteLe médecin en charge de l’Enfance protégée et promotion de la santé exerce ses missions sous l’autorité du médecin directeur adjoint PMIPS tout en ayant des missions propres. Il pourra être amené à le remplacer et à assurer la représentativité de la Direction adjointe PMIPS en son absence.Répartition du temps et Missions25 % du temps : Missions PMI - PréventionRéaliser de consultations médicales à orientation pédiatriqueAccompagnement pratiques médicales et Évaluation des besoins pour ces pratiques (arbitrage matériel)Établir des protocoles et cahiers des charges pour la mise en place de ces consultationsRéaliser des BSEM (bilans de santé en école maternelle)Etre référent médical pour les logiciels métiers et vaccinations utilisés par la PMISuperviser le recueil des statistiques des consultationsCoordonner les Cadres santé de la thématique, en lien avec le médecin directeur adjoint PMIPSOrganiser des groupes de travail thématiques en lien avec les pratiques professionnelles sanitaires, travailler sur les délégations médecins-infirmières en lien avec les coordonnatrices sage-femme et puéricultriceAssurer la continuité de service en l’absence de la Directrice Adjointe PMIPS25 % du temps : Mission de coordination de la vaccination tous publics en lien avec Chefs de Service PMIPS et Directions TerritorialesOrganiser la mission vaccination pour répondre aux besoins de la population sur les territoiresGarantir les conditions réglementaires dans lesquelles doit s’effectuer la mission vaccinationImpulser des actions d’information et de promotion de la vaccination pour différents publicsOrganiser la réponse à l’ARS sur situations de crise sanitaire50 % du temps : mission « Enfance Protégée »Coordonner le suivi médical des enfants confiésÉlaborer et mettre en œuvre le protocole de santé des enfants confiés au départementDévelopper et promouvoir l’accès aux soins de ce public 0-21 ansStructurer les partenariats et sensibiliser les professionnels de terrain à la santé globaleMaîtriser les règles de partage et d’accès aux données médicalesAnimer une démarche au sein de la direction pour intégrer les enjeux relatifs au handicap de l’enfantApporter un appui technique aux professionnels de terrain sur les situations complexesConseils techniques aux cadres de l’enfance et au personnel pour les situations complexesInstaurer un appui technique en lien avec le service des assistants familiaux sur les problématiques de santé des enfants accueillisParticiper à la commission de sujétions exceptionnelles et aux instances de la MDPHApporter une aide dans l’instruction des dossiers d’adoption d’enfants à particularitéCollaborer avec la CRIP pour l’information et la formation des professionnels3- Contribuer à l’information et à la formation des professionnels médicaux et paramédicauxApporter une expertise technique sur les informations préoccupantes et participer à la formation des professionnels de santéParticiper à la formation initiale et continue des professionnels de santé libéraux4- Assurer une mission de santé publiqueContribuer à l’identification des besoins de santé et à l’évolution de l’offre du dispositif départemental de protection de l’enfanceParticiper aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de préventionAider au recueil de données de santéParticiper au projet de l’enfance et à la révision du schéma départementalContribuer à l’élaboration du rapport d’activité de la DirectionCommissions : Conseil de Famille ; CESSEC, Commission cas complexes, Commission sujétion exceptionnelle Assfam, GOS, RAPT / MDPHPour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Doctorat en médecineExpérience en PMI et de coordination souhaitableExpérience dans le domaine du Handicap souhaitableCapacités organisationnelles et de managementAptitude à l’encadrement et au travail en équipePermis BVos savoir-êtreQualités relationnellesMissions susceptibles d’évoluer en fonction des modifications d’organisation de la Direction Enfance FamilleSi vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15 avril 2022. #J-18808-Ljbffr