INFIRMIER SMR NUIT F/H

Présentation de l'entreprise1er employeur de l’AuBE entre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale200 médecins2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniquesQuelques idées de l’activité de l’établissement2172 naissances61 979 passages aux urgences253 579 consultations externes322 996 journées d’hospitalisationDescription du posteMissionsOrganiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Contribuer à l'information et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins.Contribuer à la mise en place d’une éducation thérapeutique.Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire.Participer aux projets de l’unité et du pôle clinique médicale et / ou de l’institution.Participer à la dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX, ...).Actualiser ses connaissances en permanence.ActivitésDans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bien traitante et empathique auprès des patients et des proches :Appliquer les bonnes pratiques professionnelles.Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie.Tracer les soins en temps réel au lit du patient.Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :Prélèvements biologique.Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP.Pose de transfusions.Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ».Pose de sondes nasogastrique, urinaire, …Etre capable d’informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens.Mettre en application le rôle propre infirmier :Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes.Participation aux soins d’hygiène et de confort.Evaluation et prise en charge la douleur.Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches.Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l’unité, du pôle, de l’institution afin d’assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins.Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.Utiliser l’outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d’autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3.Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle.Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d’aspiration, Pompe à perfusions, PCA…) et assurer la traçabilité.Accueillir et encadrer :Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d’acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d’intégration est prévu en fonction des prérequis.Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d’accueil est à disposition.Profil recherchéExigences du posteTravail en collaboration IDE / AS et avec l’ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins.Horaires jour /nuit et/ou alternance jour/nuit.Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an.HorairesNuit : 19h-7hJour :06h30-18h307h30-19h30Entraide intra-pôle (jour nuit) et institutionnelle.Compétences requises ou à acquérirLes SavoirsConnaître les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soinsConnaître les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillieConnaître les risques liés à la perte d’autonomie, à la dénutrition, à l’immobilité, à la pose de contention physiqueConnaître les différents stades de l’escarre, leur prévention et leur traitementConnaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d’apport de supplémentsConnaître les signes de la douleur et son évaluationConnaître les gestes d’urgenceConnaître les bonnes pratiques transfusionnellesConnaître la gestion des rendez vousConnaître les modalités de commandes de transportConnaître les procédures informatiques : logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie…Connaître les procédures d’hygiène du CHTConnaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiantsConnaître la législation sur les directives anticipées et la personne de confianceLes Savoirs FaireRespecter les droits des patients.Collaborer avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaireCréer et développer une relation d’aide/de confiance avec le patient et/ou son entourage, les éduquer et les conseiller dans le cadre du projet de soins.Elaborer et formaliser des diagnostics infirmiers permettant la continuité des soinsConcevoir un projet de soins et participer à l’élaboration du Plan d'Intervention Individualisé InterdisciplinaireIdentifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.Identifier les signes de la douleur et évaluerAlerter suivant les situations les personnes ressourcesRéaliser les soins techniques dans le cadre du décret de compétencesAppliquer les règles d’ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition.Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.Le Savoir Être / Capacité àTravailler en équipe / Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui.Acquérir les connaissances théoriques et techniques en lien avec les différentes pathologies inhérentes au serviceTransmettre des connaissances et évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.Appréhender les matériels et les utiliserSavoir gérer les stocks et les commandes suivant les dates de péremptionContrôler et renouveler les stupéfiants suivant la procédureDévelopper des capacités d'adaptation et d’organisationSavoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue.Savoir gérer les situations conflictuellesQualités requisesDisponibilitéDynamismeEsprit d’équipeRigueur : ne pas déroger aux principes ni aux règlesHonnêtetéEcoute, ouverture d’esprit, respectMaitrise de soiPrise d’initiative à bon escientSens de l’organisation et des prioritésCapacité à anticiperAgir dans la bientraitanceFaire preuve de curiosité intellectuelleAptitude au changement et volonté de progresserRespect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : discrétion et respect du secret professionnel, l’agent est responsable de l’image qu’il donne du service, du pôle et de l’hôpital.Loyauté envers l’institutionExemplarité de chacun dans sa fonctionQuotité de temps de travailTemps pleinType d'emploiCDIA pourvoir le09/02/2026Métier de rattachementInfirmier en soins générauxProfession réglementée par diplôme d'EtatInfirmier ISGSLocalisation10000 TroyesEtablissementsCH de TroyesExpérience requiseDébutant acceptéNiveau de diplôme requisBac+3Rémunérationselon profil #J-18808-Ljbffr