Cadre de Santé IBODE
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Notre établissement
Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l’hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l’établissement
support du GHT Sud Bretagne.
Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.
Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :
- – 3000 soignants et personnels de rééducation
- – 489 personnels administratifs et de direction
- – 450 médecins
- – 369 personnels techniques et logistiques
- – 180 personnels médico-techniques
- – 41 personnels socio-éducatifs
Doté d’équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.
Votre mission
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Cadre de Santé H/F responsable RH de l’équipe IBOBE et co-coordonnateur de la programmation opératoire afin de pouvoir un poste vacant à 100% sur le site du Scorff à Lorient.
Vous serez responsable de la programmation opératoire en alternance avec les autres cadres d’anesthésie et de bloc, vous aurez en charge l’équipe IBODE et interviendrez sur deux blocs opératoires (PTI et BGO), vous travaillerez en collaboration avec les autres cadres du bloc et les régulateurs.
Il vous sera demandé d’assurer les missions communes à tous les cadres de santé du Groupe :
Proposer et évaluer les organisations soignantes en lien avec les spécificités des prises en soins de son service
Contribuer à l’élaboration et à la promotion des projets de service, polaires ou institutionnels
Adapter les ressources et les compétences à l’activité, selon les règles institutionnelles, en collaboration avec le cadre supérieur de santé
Collaborer avec l’ensemble des services prestataires selon le fonctionnement institutionnel
Réaliser et mettre à jour, sur le logiciel de gestion du temps de travail, les plannings de travail
Evaluer les pratiques professionnelles de son équipe
Identifier les compétences individuelles et collectives attendues et en assurer le développement
Recueillir les besoins et prioriser le plan de formation continue
Mener, avec les équipes médico-soignantes, une réflexion sur les projets de service en cohérence avec le projet du pôle et celui de l’établissement
Proposer, animer et coordonner les dispositifs de réflexion interne au service: groupes de travail, réunions de service…
Mettre en œuvre l’accueil, l’accompagnement, l’évaluation et l’intégration du nouveau professionnel
Manager, encadrer et animer des équipes pluriprofessionnelles
Participer au suivi des tableaux de bord institutionnels (activité, qualité, gestion des matériels, etc.)
Assurer une veille documentaire et règlementaire dans son domaine de compétences
Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
Sécuriser le parcours des personnes et assurer la qualité de la prise en soins dans son périmètre de responsabilités
Participer à la gestion des flux dans le cadre de sa spécialité
Participer au dispositif tutorat institutionnel
Participer à l’élaboration et au suivi des plans (Biomed, hôtelier) et des projets
S’assurer de la mise en placede référents
De plus, concernant le bloc opératoire, vous devrez :
Assurer le respect des procédures d’ouverture et de gestion des salles conformément aux exigences réglementaires
Veiller à ce que toutes les mesures soient prises au quotidien pour assurer et respecter une hygiène rigoureuse au bloc opératoire conformément aux exigences réglementaires
Participer à la réactualisati