CDD - RESPONSABLE RH RETAIL

il y a 2 semaines


Paris, France Groupe Rocher Temps plein

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature?Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher?Rejoignez la marque Yves Rocher De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Retail dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour accompagner le développement de notre réseau de magasins en fonds propres pérennes et temporaires. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes terrain et l’amélioration des pratiques RH en magasin.Management d’une équipe de 7 personnesMissions principales :Piloter la gestion des ressources humaines pour l'ensemble du réseau retail en fonds propres.Accompagner les Responsables de Secteur ainsi que les Directeurs Régionaux dans l’application des politiques RH (recrutement, formation, gestion des carrières, disciplinaires, etc.).Superviser le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.).Mettre en place et suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.).Mise en œuvre de projets transverses (dématérialisation des entretiens annuels, Accidentologie…)Piloter le volet disciplinaire et la procédure RH liée aux fermetures de magasin.Favoriser un climat social serein en anticipant et en gérant les conflits, tout en assurant le pilotage du CSE.Garantir le respect de la législation sociale et des obligations légales.Harmoniser les pratiques RH sur l’ensemble du réseau, en tenant compte des spécificités locales.Intégrer la dimension RH dans les processus opérationnels pour plus de cohérence et d’efficacité.Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez #J-18808-Ljbffr


  • CDD - RESPONSABLE RH RETAIL

    il y a 2 semaines


    Paris, France Groupe Rocher Temps plein

    Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature?Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher?Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un...


  • Paris 9e, France BABKA ZANA Temps plein

    BABKA ZANA, boulangerie levantine recrute un(e) RH & Retail afin d’accompagner notre développement et d’assurer la gestion des ressources humaines ainsi que le pilotage opérationnel de nos points de vente. Ce poste polyvalent allie missions de recrutement, suivi RH, et animation de la performance retail Missions principales Ressources Humaines -...


  • Paris, France Horace Temps plein

    Une entreprise de soins et parfums recherche un chargé RH Retail pour structurer les processus RH au sein de son réseau de boutiques. Vous serez responsable de l'administration du personnel et de la conformité légale, offrant un soutien aux managers pour la performance de leurs équipes. Le candidat idéal maîtrise le droit du travail et les outils...

  • Assistant(E) RH Retail

    il y a 2 semaines


    Paris, France CABAIA Temps plein

    **CABAIA recrute un(e) Assistant(e) RH Retail en alternance !** CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les...


  • Paris, France LUXURY OF RETAIL Temps plein

    Perpétuellement à la recherche de nouveaux talents, LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal qui a pour vocation de renforcer l'expertise et les activités Retail du Groupe, déjà leader sur le marché des cosmétiques, en faisant rayonner ses marques sur toute la France via un réseau d'experts dédiés. L’entreprise a été créée...

  • Chargé(e) RH Retail

    il y a 2 semaines


    Paris, France Cabaia Temps plein

    CABAIA recrute un(e) Chargé(e) RH Retail ! CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les...


  • Paris, France SMCP Temps plein

    Une entreprise de prêt-à-porter recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines profil trilingue (DE/FR/EN) pour gérer les besoins RH dans un environnement Retail. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la participation aux procédures disciplinaires et de l'analyse des indicateurs RH. Une première expérience en RH et une...

  • Responsable RH Retail

    il y a 2 semaines


    Paris, France Groupe Rocher Temps plein

    Une entreprise de cosmétiques recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Retail pour un remplacement de congé de maternité. Vous serez chargé(e) de gérer les ressources humaines au sein du réseau de magasins, d'accompagner les équipes terrain, et de superviser le recrutement. Diplômé(e) d’un Bac +4/5, une expérience de 5 ans minimum en...


  • Paris, Île-de-France Advanced Retail Temps plein

    Stage RH Généraliste Junior H/FLieu : Paris - le chic quartier du MaraisContrat : Stage de 6 moisDisponibilité : ASAP (ne traîne pas, on t'attend )Langues : Français & Anglais courant (C1 minimum)Jours de travail : du mardi au samediIndemnités de stage : entre 700 et 900 euros bruts par mois en fonction du profilAdvanced Retail, expert du retail de...

  • Chargé RH Trilingue

    il y a 2 semaines


    Paris, France SANDRO Temps plein

    Une entreprise de Retail basée à Paris recherche un(e) Responsable RH pour gérer le recrutement, l'administration du personnel et les projets RH. Vous devrez vous assurer du suivi des périodes d’essai, conduire les entretiens, et travailler en coordination avec différents services. Ce poste requiert un Master en Ressources Humaines ou Droit du Travail...