CDD - RESPONSABLE RH RETAIL

il y a 5 jours


Paris, France Groupe Rocher Temps plein

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature?Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher?Rejoignez la marque Yves Rocher De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Retail dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour accompagner le développement de notre réseau de magasins en fonds propres pérennes et temporaires. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes terrain et l’amélioration des pratiques RH en magasin.Management d’une équipe de 7 personnesMissions principales :Piloter la gestion des ressources humaines pour l'ensemble du réseau retail en fonds propres.Accompagner les Responsables de Secteur ainsi que les Directeurs Régionaux dans l’application des politiques RH (recrutement, formation, gestion des carrières, disciplinaires, etc.).Superviser le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.).Mettre en place et suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.).Mise en œuvre de projets transverses (dématérialisation des entretiens annuels, Accidentologie…)Piloter le volet disciplinaire et la procédure RH liée aux fermetures de magasin.Favoriser un climat social serein en anticipant et en gérant les conflits, tout en assurant le pilotage du CSE.Garantir le respect de la législation sociale et des obligations légales.Harmoniser les pratiques RH sur l’ensemble du réseau, en tenant compte des spécificités locales.Intégrer la dimension RH dans les processus opérationnels pour plus de cohérence et d’efficacité.Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez #J-18808-Ljbffr



  • Paris, France Horace Temps plein

    Une entreprise de soins et parfums recherche un chargé RH Retail pour structurer les processus RH au sein de son réseau de boutiques. Vous serez responsable de l'administration du personnel et de la conformité légale, offrant un soutien aux managers pour la performance de leurs équipes. Le candidat idéal maîtrise le droit du travail et les outils...

  • Assistant(E) RH Retail

    il y a 2 semaines


    Paris, France CABAIA Temps plein

    **CABAIA recrute un(e) Assistant(e) RH Retail en alternance !** CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les...


  • Paris 1er, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, vous propose une nouvelle opportunité. Notre client qui intervient dans le secteur du Retail. Il recrute actuellement des Responsables de Caisse Retail** **H/F. Poste à pourvoir **ASAP** Rémunération**:28 K€ brut annuel** Vos missions Au sein du service de la Caisse Centrale de...

  • Chargé(e) RH Retail

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France CABAIA Temps plein

    CABAIA recrute un(e) Chargé(e) RH Retail CABAIA, c'est l'histoire d'une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s'exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les...

  • Chargé(e) RH Retail

    il y a 5 jours


    Paris, France CABAIA Temps plein

    Join to apply for the Chargé(e) RH Retail - CDI role at CABAIA Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les...

  • Chargé(e) RH Retail

    il y a 5 jours


    Paris, France Cabaia Temps plein

    CABAIA recrute un(e) Chargé(e) RH Retail ! CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les...


  • Paris, France ADVANCED RETAIL Temps plein

    Stage RH Généraliste Junior H/F **Lieu**: Paris - le chic quartier du Marais **Contrat** : Stage de 6 mois **Disponibilité** : ASAP (ne traîne pas, on t'attend !) **Langues** : Français & Anglais courant (C1 minimum) **Jours de travail** : du mardi au samedi **Indemnités de stage**: entre 700 et 900 euros bruts par mois en fonction du...


  • Paris, Île-de-France Advanced Retail Temps plein

    Stage RH Généraliste Junior H/FLieu : Paris - le chic quartier du MaraisContrat : Stage de 6 moisDisponibilité : ASAP (ne traîne pas, on t'attend )Langues : Français & Anglais courant (C1 minimum)Jours de travail : du mardi au samediIndemnités de stage : entre 700 et 900 euros bruts par mois en fonction du profilAdvanced Retail, expert du retail de...


  • Paris, Île-de-France Advanced Retail Temps plein

    Stage RH Génraliste Junior H/FLieu : Paris - le chic quartier du MaraisContrat : Stage de 6 moisDisponibilité : ASAP (ne traîne pas, on t'attend )Langues : Français & Anglais courant (C1 minimum)Jours de travail : du mardi au samediIndemnités de stage : entre 700 et 900 euros bruts par mois en fonction du profilAdvanced Retail, expert du retail de luxe,...

  • Leader RH – Retail

    il y a 2 jours


    Paris, France Grace & Mila Temps plein

    Une entreprise de mode réputée recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement des équipes. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en Ressources Humaines et justifier d’au moins 4 ans d'expérience dans un poste RH généraliste, de préférence dans le secteur du Retail ou de la...