Emplois actuels liés à CDD - RESPONSABLE RH RETAIL - Paris - Groupe Rocher

  • Chargé(E) RH Retail

    il y a 5 jours

    Paris, France CABAIA Temps plein

    **CABAIA recrute un(e) Chargé(e) RH Retail en CDD sur cette fin d’année !** CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses...

  • Responsable RH Retail Europe

    il y a 3 jours

    Paris, France The Kooples Temps plein

    Description du poste **Métier**: - Human Resources **Intitulé du poste**: - CDI - Responsable RH Retail Europe F/H **Contrat**: - CDI **Temps de travail**: - Temps complet **Description de la mission**: - The Kooples recherche un.e Responsable RH Retail Europe en CDI, rattaché.e à la DRH groupe. Son objectif sera de mettre en œuvre la...

  • Assistant Retail- Cdd 6 Mois

    il y a 5 jours

    Paris, France LUXURY OF RETAIL Temps plein

    LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L’Oréal. L’entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'hui deux activités principales: Un réseau d'animateurs commerciaux représentant les marques Luxe et emblématiques du Groupe : LANCOME, YVES SAINT LAURENT, HELENA RUBINSTEIN, KIEHL'S, et GIORGIO ARMANI au sein des distributeurs sélectifs...

  • Responsable RH Retail

    il y a 4 jours

    Paris, France Grace & Mila Temps plein

    Une marque de mode recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner ses équipes. Les missions incluent le recrutement, le soutien juridique, et la gestion administrative du personnel. Le candidat idéal possède au moins 4 ans d'expérience dans un rôle généraliste RH, de préférence dans le secteur du Retail. Il doit faire preuve de...

  • Alternance - Assistant(E) RH Retail - Paris

    il y a 6 jours

    Paris, France Thomas Sabo Temps plein

    THOMAS SABO est une marque lifestyle internationale de bijoux, montres et accessoires. Créé en 1984, le groupe dispose de plus de 30 points de vente en France. C’est en phase avec une vision de la mode vivante et plurielle que nous vivons, que nous travaillons et cela se retrouve aussi dans nos collections. Le style de nos collections de bijoux et de...

  • Leader RH – Retail

    il y a 4 jours

    Paris, France Grace & Mila Temps plein

    Une entreprise de mode réputée recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement des équipes. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en Ressources Humaines et justifier d’au moins 4 ans d'expérience dans un poste RH généraliste, de préférence dans le secteur du Retail ou de la...

  • Chargé(e) RH Retail

    il y a 23 heures

    Cité Paradis Paris, France Cabaia Temps plein

    CABAIA recrute un(e) Chargé(e) RH Retail CABAIA, c'est l'histoire d'une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s'exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les...

  • Assistant(E) Coordination Retail/rh

    il y a 2 semaines

    Paris, France AUBADE Temps plein

    Parlez-vous Aubade ? Vos missions Dans le cadre de la gestion des collaborateurs du réseau d’Aubade (boutiques et Grands Magasins), nous recherchons un(e) alternant(e) pour travailler en binôme avec la Coordinatrice Retail/RH, pour une durée de 2 ans: Les missions concernent l’ensemble des boutiques Aubade (France et international): \- Gestion des...

  • Chargé RH Operationnel Retail

    il y a 1 semaine

    Paris 9e, France Kiloshop Temps plein

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le concept KILO SHOP repose entièrement sur le recyclage de vêtements vintage qui retrouvent une seconde vie au sein des boutiques Kilo Shop ! Notre marque résolument tournée vers le respect de l’environnement. Elle offre un mode de consommation différent, plus durable : les vêtements perdurent et peuvent faire le bonheur...

  • Responsable Export Et Travel Retail

    il y a 1 semaine

    Paris, France Retail Management Services Temps plein

    Et si vous pouviez participer au développement international d’une célèbre Maison de maroquinerie française ? Que diriez-vous de rejoindre une marque au fort héritage, reconnue pour son savoir-faire et en pleine renaissance et structuration ? Nous recherchons, pour notre client, son futur Responsable Export et Travel Retail. Vous reporterez à la...

CDD - RESPONSABLE RH RETAIL

il y a 3 semaines

Paris, France Groupe Rocher Temps plein

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature?Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher?Rejoignez la marque Yves Rocher De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Retail dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour accompagner le développement de notre réseau de magasins en fonds propres pérennes et temporaires. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes terrain et l’amélioration des pratiques RH en magasin.Management d’une équipe de 7 personnesMissions principales :Piloter la gestion des ressources humaines pour l'ensemble du réseau retail en fonds propres.Accompagner les Responsables de Secteur ainsi que les Directeurs Régionaux dans l’application des politiques RH (recrutement, formation, gestion des carrières, disciplinaires, etc.).Superviser le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.).Mettre en place et suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.).Mise en œuvre de projets transverses (dématérialisation des entretiens annuels, Accidentologie…)Piloter le volet disciplinaire et la procédure RH liée aux fermetures de magasinFavoriser un climat social serein en anticipant et en gérant les conflits, tout en assurant le pilotage du CSE.Garantir le respect de la législation sociale et des obligations légales.Harmoniser les pratiques RH sur l’ensemble du réseau, en tenant compte des spécificités locales.Intégrer la dimension RH dans les processus opérationnels pour plus de cohérence et d’efficacité.Diplômé(e) d’un Bac +4 / 5 en Ressources Humaines ou en Droit Social.Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur du retail.Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH en environnement multisites.Sens du terrain, excellent relationnel et capacité à travailler en autonomie et en transverse.Force de proposition et capacité à accompagner le changement.Adaptabilité et réactivité. #J-18808-Ljbffr