Stagiaire Talent Acquisition

Il y a 7 jours

er arrondissement de Lyon, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, 69003, France Direct Emploi Temps plein

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Description du poste
ContexteAu sein de l'équipe Talent Acquisition de Club Med, le ou la stagiaire participe au bon déroulement du processus de recrutement et contribue à offrir une expérience candidat de qualité.
En support des recruteurs, il ou elle intervient à plusieurs étapes du parcours candidat, de l'identification des talents au suivi des dossiers. Ce stage permet de découvrir concrètement le recrutement, le sourcing et l'expérience candidat, tout en développant des compétences relationnelles, organisationnelles et digitales.

Missions:
1.
Animation des viviers de candidatsContacter les candidats par téléphone ou par e-mail.
Effectuer les relances nécessaires pour faire avancer les candidatures.
Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier.
Récupérer les documents administratifs demandés.
Mettre à jour les informations et les dossiers dans les outils de recrutement.2.
Suivi des candidatures issues de la cooptationAssurer le suivi des candidatures recommandées par les collaborateurs.
Vérifier que les dossiers sont complets et fiables.
Maintenir un contact régulier avec les candidats tout au long du processus.
Contribuer au suivi des candidatures et des indicateurs liés à la cooptation.3.
Participation au sourcingParticiper à la recherche de candidats sur différents canaux.
Contribuer à lidentification de profils pour les postes ouverts.
Découvrir les méthodes de sourcing et les outils utilisés par les recruteurs.4.
Découverte de lexpérience candidatAccompagner les candidats avec clarté et attention à chaque étape.
Contribuer à la qualité et à la rapidité des réponses apportées.
Identifier, avec léquipe, des idées simples pour améliorer le parcours candidat.
Découvrir les enjeux liés à limage employeur.5.
Support aux projets Talent AcquisitionParticiper à des missions transverses confiées par léquipe.
Contribuer à la fiabilité et à la mise à jour des données de recrutement.
Découvrir les principaux indicateurs utilisés pour suivre lactivité.
Profil:Vous êtes étudiant(e) et recherchez un stage dune durée maximale de 2 mois.
Vous vous intéressez au recrutement.
Vous aimez le contact humain et êtes à laise dans les échanges téléphoniques et visiosVous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et avez envie dapprendre.
Vous êtes à laise avec les outils informatiques et savez respecter la confidentialité des informations.
Modalités:Poste basé au siège de Lyon (7ème),A pourvoir en stage à partir de septembre 2026 pour 2 mois maximum.
Stage non rémunéréTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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