Assistant Key Account

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur : Assistant Key Account (H/F/D) CDI Poste basé à Paris En tant qu’Assistant key account, vous soutiendrez l’équipe de Key Account Manager Buying Group (Intersport – Sport 2000 – Footkorner) et l’équipe des ventes régionales en coordonnant les outils et les processus de mise en marché ainsi qu’en produisant des analyses de performances commerciales. Votre rôle sera essentiel pour faire le lien entre les différents services et garantir une efficacité maximale dans la gestion des ventes et des opérations. Vos Principales Responsabilités Seront Les Suivantes Création d’outils de mise en marché (GTM) : création, mise à jour via l’automatisation et maintenance des outils (book de vente, catalogues). Suivi des performances commerciales (sell-in/ sell-out) : reporting hebdomadaire à l’équipe Buying Group et mensuel à la direction commerciale. Support des analyses catégorielles (KAM) : partage de données de vente et propositions de réassort. Suivi de l’application des conditions commerciales et exceptions : coordination avec le service financier pour assurer la bonne intégration des remises dans les systèmes. Suivi des actions promotionnelles : mise à jour des dépliants promotionnels et analyse de l’environnement promotionnel de la concurrence (parts de voix, taux de remise moyen par marque). Organisation d’Événements Internes et Externes : planification et coordination des réunions, conférences et ateliers (exemple: les journées d’achat) en étroite collaboration avec les différents services (service commercial – omnichannel – GTM). Profil Recherché Vous êtes issu d’une formation en commerce et possédez une expérience de type coordinateur/Key Account assistant, où vous avez eu l’occasion de soutenir une équipe de commerciaux. Vous vous définissez comme une personne organisée et avez une bonne capacité à prioriser. Enfin, vous maîtrisez l'anglais et le français couramment (niveau C1) et vous êtes à l’aise avec les outils de reporting tels que Power BI, Excel ou MicroStrategy. Intégrer la team adidas, c’est: Être ambassadeur d’une marque iconique Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs. La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie), et d’événements conviviaux. Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus annuel, de l’intéressement et de la participation, carte «tickets resto», participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com. Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle) Profiter d’une réelle flexibilité de travail: flexibilité horaire et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…) Nous sommes impatients de vous découvrir Pour postuler, c’est par ici adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011 adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr