Responsable de domaine Marketing produits Habitation Vie quotidienne

Moteur de recherche d'offres d'emploi MACIF Responsable de domaine Marketing produits Habitation Vie quotidienne (F/H) Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachementEntreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. Date de début de diffusion 26/01/2026 Description du poste Métier Marketing - Responsable de domaine marketing (F/H) Intitulé du poste Responsable de domaine Marketing produits Habitation Vie quotidienne (F/H) Salaire brut annuel (visible sur le site carrière) Type de Contrat Temps de travail Date limite pour postuler Date de prise de fonction (souhaitée) Description des missions Au sein du pôle Marketing Habitation Vie Quotidienne, nous recherchons un(e) Responsable de domaine Marketing produits Habitation Vie Quotidienne avec une expérience réussie en conception des produits, sur des sujets tels que le devoir de conseil, l'un des piliers de notre engagement envers nos sociétaires. Vos missions principales consisteront à concevoir des offres d'assurance et de services (création ou évolution), des solutions autour des domaines de l'habitat et de la vie quotidienne (Macif Chien Chat, Garantie Accident…) pour les sociétaires Macif et futurs sociétaires, ainsi que piloter la mise en œuvre en lien avec les différentes entités internes et externes (tarif, juridique, communication, partenaires externes…) en respectant les délais et budgets associés. Vous serez l'ambassadeur du lancement/ évolution d'offres auprès des différents services impactés. Vous aurez la charge d'orchestrer l'ensemble du cycle de vie des offres avec un niveau de responsabilité accru : Élaborer et piloter la conception ainsi que l'évolution stratégique des produits IARD du pôle (Habitation, Garantie Accident, Chien Chat, etc.), en déterminant le positionnement de l'offre, les caractéristiques des produits et en optimisant le mix produit. Mener une analyse approfondie des besoins clients, des tendances du marché et de la concurrence dans le respect des orientations stratégiques. Suivre de manière proactive les indicateurs de performance et proposer des actions correctives ou d'optimisation pour améliorer la rentabilité et la compétitivité des produits. Collaborer étroitement avec les équipes tarif, juridique et commerciale pour assurer une synergie et une cohérence dans le développement des offres. Superviser la mise en marché des produits, en garantissant la création de supports de formation, d'outils d'aide à la vente et de parcours digitaux adaptés aux enjeux commerciaux. Assurer une veille réglementaire continue sur les évolutions législatives (DDA, RGPD, etc.) pour anticiper et intégrer les impacts sur les offres. Description du profil recherché Bac+4/5 en marketing, assurance, école de commerce ou équivalent avec une expérience d'au moins 3 ans réussie en conception de produits d'assurance. Compréhension des enjeux réglementaires (notamment en lien avec le devoir de conseil). Maîtrise de la gestion de projet et capacité de présenter des dossiers de décision, de faire adhérer, d'embarquer un collectif et d'animer des réunions Capacité à agir en environnement évolutif, tout en maintenant son niveau de performance. Capacité à prendre du recul et proposer une vision stratégique des sujets sur lesquels vous intervenez. Capacité à résoudre des problèmes et d'anticiper les évolutions métiers Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Localisation du poste Entité de recrutement Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) #J-18808-Ljbffr