Gestionnaire de Paie
Il y a 1 jour
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France
Business At Work
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Intégré.e au sein du pôle RH, composé de la Directrice Opérationnelle RH & Paie , de cinq Chargées RH et d’une Juriste en droit social, vous collaborerez étroitement avec la Responsable Paie et Administration du Personnel ainsi qu’un Gestionnaire de Paie.
Vos principales missions seront les suivantes
- Collecter, saisir et vérifier les informations relatives aux salarié(e)s nécessaires à l’élaboration des bulletins de paie
- Préparer et établir la paie mensuelle sur un portefeuille d’environ 400 paies
- Saisir l’ensemble des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
- Contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et de la politique RH de l’entreprise
- Gérer la commande et la répartition des titres-restaurant
- Assurer la gestion administrative des arrêts de travail et des attestations de salaire
- Entretenir les relations avec les différents organismes sociaux.
Formation et expérience requises
- Formation de niveau Bac +2 minimum en Ressources Humaines option paie ou formation en Gestion de la Paie
- 1 à 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- Maîtrise impérative du logiciel ADP Décidium
Compétences techniques (hard skills)
- gestion autonome d’un portefeuille de 300 à 400 paies
Qualités personnelles (soft skills)
- rigueur, organisation et capacité d’adaptation