Senior Talent Acquisition Specialist H/F

Senior Talent Acquisition Specialist H/F - CDD 6 mois Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer « A World Connected », rejoignez-nous en tant que Senior Talent Acquisition Specialist H/F Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège Monde et dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, sous la responsabilité de la Responsable Talent Acquisition. Votre mission ? Recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance mondiale de Lagardère Travel Retail, sur des profils variés (IT, achats, finance, RH, business, retail…). Votre rôle et vos missions Mener les briefs de poste avec les managers pour bien cerner les besoins. Définir et déployer une stratégie de sourcing innovante et adaptée : chasse, jobboards, réseaux sociaux, annonces… Assurer avec exigence la présélection téléphonique et les entretiens. Piloter les processus de recrutement de A à Z, jusqu’à l’onboarding des nouveaux talents. Animer les relations avec les cabinets de recrutement. Animer et participer aux relations écoles. Contribuer activement au développement de la marque employeur. Participer aux projets d’innovation RH (IA, outils digitaux…). Assurer un reporting régulier et précis de vos actions. Et si on parlait de vous ? Vous avez au moins 5 ans d’expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise structurée, idéalement dans les secteurs du retail, du luxe ou de la grande consommation. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de sourcing et les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Office 365…). Vous maîtrisez parfaitement les techniques et méthodes d’entretien de recrutement. Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque employeur. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre réactivité et votre enthousiasme. Vous parlez anglais couramment. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrez des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engagent à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’agilité, l’innovation et l’esprit d’équipe, ne laissez pas passer cette opportunité #J-18808-Ljbffr