IFIP/ATT - BSI4 - CONCEPTEUR/DEVELOPPEUR MAITRISE D'OEUVRE (MOE) - équipe SACRE - H/F

IFIP/ATT - BSI4 - CONCEPTEUR/DEVELOPPEUR MAITRISE D'OEUVRE (MOE) - équipe SACRE - H/F Description du poste Au sein de la Division du PAS, vous intégrez le projet SACRE (Système Automatisé de Collecte et de Restitutions Enrichies) développé en JAVA, exploité sur une plate-forme x86/Linux et en charge des systèmes d’information SACRE-DSN, SACRE-SRE et SACRE-SZU qui contribuent directement au prélèvement à la source (PAS) et à la déclaration préremplie. Cette équipe travaille avec une maîtrise d’œuvre déléguée (MOED) en charge de la majorité des développements. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFIP). Selon le corps d'origine, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Description du profil recherché Connaissance du SI DGFIP et DPN souhaitée Cycle de vie d'un projet Maîtrise des outils bureautiques LibreOffice SQL, XML et XSD Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus sécurité des systèmes d'information PostgreSQL 14 et supérieures procédure de mise en place et de gestion des plate-formes techniques Maven, SVN/GITLAB Savoir-faire : Forte capacité de travail en équipe, de disponibilité et d’investissement Capacité d’analyse des études et spécifications techniques de la MOEd Capacité d’adaptation Rigueur, méthode et organisation de travail Travail en mode projet Savoir-être : Aisance relationnelle Aptitude à l’écoute Être autonome Être force de proposition Expérience expressément requise dans les domaines suivants Développement et maintenance logiciels en langage JAVA Maîtrise des environnements d’exploitation et administration des systèmes Linux (CentOS/Rocky Linux) et réseaux - Apache, Tomcat - RPM (yum) Virtualisation Architecture orientée services Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Localisation du poste 4 avenue Montaigne, 93160 NOISY LE GRAND Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre bureau.si-part-rh@dgfip.finances.gouv.fr Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) Direction générale des entreprises (DGE) #J-18808-Ljbffr