DIRECTEUR-TRICE OPERATIONNEL-LE AJOINT-E F/H

Actualisé le 13 janvier 2026 Employeur handi-engagé Poste Le CSTB recherche un(e) Directeur(trice) Opérationnel(le) Adjoint(e) en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. Dans le cadre de la création d'une nouvelle direction, celle-ci aura vocation à rassembler différentes expertises couvrant la qualité des environnements intérieurs et extérieurs, la climatologie et l'aérodynamisme, mais aussi la qualité des ambiances urbaines, la mobilité ainsi que l'étude de l'exposition et des risques pour la santé. Au sein de cette organisation, le/la Directeur-trice Opérationnel-le adjoint-e concentrera plus particulièrement son action sur le champ de la qualité des environnements intérieurs, en veillant à développer et à valoriser cette expertise. L'objectif global de cette dynamique est d'accompagner la transformation du secteur face aux défis environnementaux et sociétaux, en favorisant une approche intégrée et complémentaire entre les différents domaines de compétence réunis dans la nouvelle direction. Responsabilités Encadrer et piloter l'équipe : manager une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 experts, porter une vision claire et fédératrice autour de la qualité des environnements intérieurs, développer les compétences, accompagner les carrières et assurer la montée en puissance des équipes. Développer et représenter la Direction : être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et clients stratégiques, identifier les besoins émergents du secteur et transformer ces enjeux en offres innovantes, développer un réseau solide pour renforcer l'impact et la visibilité du CSTB. Co-piloter la direction : représenter la direction dans les instances de gouvernance du CSTB, définir et mettre en œuvre la stratégie (recherche, valorisation des actifs, plan commercial, communication et investissements), assurer le suivi budgétaire et structurer les actions d'amélioration continue, jouer un rôle de relais auprès des équipes du site de Champs-sur-Marne. Profil Diplôme de niveau BAC+5 minimum, type formation d'ingénieur ou équivalent. Expérience solide de 10 ans minimum dont une partie significative dans un poste d'encadrement. Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement sur les aspects en lien avec la qualité des environnements ou la santé. Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses enjeux (qualité des environnements, santé, développement durable). Réseau établi auprès des acteurs institutionnels et industriels du secteur. Excellent sens de la communication, sens politique et capacité à fédérer dans des environnements multi-acteurs. Qualités requises Leadership Vision Ecoute Confiance Responsabilisation Esprit d'équipe Adaptabilité Flexibilité Type de contrat CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Salaire Salaire brut annuel de 80 000 € à 85 000 € sur 13 mois. Profil souhaité 10 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Expérience 10 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Compétences Communiquer les résultats aux parties prenantes Elaborer, suivre et piloter un budget Anglais : Cette langue est indispensable Informations complémentaires Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences physiques et naturelles Etablissement public Etablissement public au service de l'innovation dans le bâtiment, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, exerce quatre activités clés : la recherche et l'expertise, l'évaluation, la certification et la diffusion des connaissances, organisées pour répondre aux enjeux de la transition écologique et énergétique dans le monde de la construction. Son champ de compétence couvre les produits de construction, les bâtiments et leur intégration dans les quartiers et les villes. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr