EXPERT TECHNIQUE INFRASTRUCTURE

OverviewLe Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique au travers de ses marques telles que Tefal, SEB, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS, WMF. Implanté dans Pays, nous produisons dans 39 sites industriels et vendons 13 produits à la seconde.Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos collaborateurs et collaboratrices peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.Rejoignez nos équipes de la DSI :Notre équipe Systèmes d’Information rassemble passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de projets et applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s’appuyant sur des méthodes agiles.Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d’une expérience digitale positive et la co-construction d\'initiatives stratégiques.Un seul objectif : "Make IT happen" Contribuez à notre développement :ResponsibilitiesAu sein de l’équipe IT Operations Infrastructures et encadré par le Responsable des Opérations SI & Infrastructure, les missions de l\'EXPERT TECHNIQUE INFRASTRUCTURE (F / H) seront les suivantes :Être le référent technique d’un périmètre de services d’infrastructures tel que la gestion des infrastructures hébergées en Cloud AWS et AzureAssurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions techniques confiées (gestion incident, problèmes, demandes…)Traiter les incidents / demandes complexes en coordonnant les ressources internes et externes mises à dispositionMettre en œuvre les changements, évolutions d’infrastructures du périmètre confiéRéaliser des activités de conception technique, réalisation, documentation et test de façon autonome, sur les solutions SI dont vous avez l’expertise techniqueÀ la demande du métier et des autres équipes SI, analyser, paramétrer les composants d’infrastructures dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procéduresProposer, faire valider et mener des études d’optimisation techniqueAssurer un rôle de conseil, d’assistance technique, d’information, de formation et d’alerteApportez vos compétences :De formation supérieure de type MIAGE, école d’ingénieur avec spécialisation informatique ou diplôme universitaire équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum dans le domaine similaire et disposez de solides compétences techniques des solutions d’infrastructures (environnements serveurs Windows / Linux, Active Directory, Messagerie Exchange, Skype, patch management, antivirus management, cloud AWS, Azure, DevOps…).Maîtrise des méthodes et des normes de gestion des systèmes d’information ITIL et des bonnes pratiques associées, vous êtes en mesure de diriger des projets techniques informatiques de petite taille (Vous savez travailler en équipe et établissez une communication efficace avec les acteurs du projet, les utilisateurs, ou tout autre collaborateur.Sachant apprécier les priorités et à bien planifier les tâches, vous êtes en capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et à communiquer sur leurs avancementsDisposant d’un sens du service aux clients et utilisateurs, vous êtes force de proposition de manière continue pour faire évoluer les processus ou l’organisation SI, afin d’améliorer le support aux entités.Vous parlez un bon anglais technique et travaillez sur des outils bureautiques et de collaboration (Office et autres).Rencontrons-nousPremier entretien avec le Manager et les équipes recrutementRencontre ensuite avec le responsable du domaine Infrastructures et Services et le Responsable DSI pour avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSIIntégrez un Groupe Français International animé parDes valeurs : volonté d\'entreprendre, passion pour l\'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d\'innovations durables concretsUn accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation / intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d’entreprise, salle de sport… #J-18808-Ljbffr