Principal Solution Advisor, Supply Chain

OverviewNous aidons le monde à mieux fonctionner. Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80% du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place. Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.What You''ll DoAs the Solution Advisor (SA), you will be the go-to person for any solution or product questions within the sales team. You will leverage your deep expertise in specific solutions to support the entire sales cycle, from identifying opportunities to post-sale customer support. Additionally, you will assist customers in expanding their current SAP footprint to maximize value for their organization.Provide deep solution-specific expertise to support new sales and adoption for key customersProvide both standard and customized/personalized solution demonstrations that bring SAP solutions to life and show customers the value of SAP.Support the Account Team by delivering solution presentations and events to identify and qualify new opportunities and drive adoption and consumption of SAP solutionsEvaluate account qualification criteria to determine further investment in pursuing opportunitiesEstablish yourself as a thought leader within the account team and fine-tune account strategyCollaborate with the team in creating overall themes and competitive differentiationConduct vigorous dry runs on strategic deals and customer engagementsTransition engagement to implementation partner/ Services teams effectivelyEngage with customers to continue selling the vision of SAP solutions and ensure eagerness for renewalLeverage digital assets throughout the customer engagement, including demos, presentations, and other contentWhat You BringAt least 10-15 years of professional experience with large software/IT organizations, including SAP product experience and 3-5 years of Supply Chain solutions experience (planning, manufacturing and logistics)Working knowledge of Cloud, Hosted Services, and Software as a Service/Platform as a Service models in the Business-to-Business EnvironmentViewed as a Supply Chain expert across SAP with a track record of successFocus on creating compelling storylines and themes for customer interactionsAbility to quickly understand customer business goals and ensure they are at the center of recommended solutionsPassion and energy in all customer interactionsFluency in English and FrenchMeet Your TeamCustomer Advocate: Collaborate to complement solution expertise and support customersGlobal Digital Content Factory: Leverage digital assets created by the team throughout customer engagementImplementation Partner/Customer Services & Delivery: Efficiently transition customer engagement for successful deployment and realization of solution valueSAP Account Teams: Share best practices and collaborate on providing solutions and services support across the entire customer journey.Faites ressortir le meilleur de vous-mêmeLes innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d''entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d''application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l''analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l''expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d''utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l''avenir, avec une éthique d''équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu''il s''agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu''il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.Nous gagnons grâce à l''inclusionLa culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.SAP s''engage à respecter les principes d''égalité des chances en matière d''emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d''installations spécifiques ou d''une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l''équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d''autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.Utilisation de l’IA dans le processus de recrutementPour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.Réquisition: 445146 Secteur de travail: Presales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #J-18808-Ljbffr