Warehouse worker, soreel

Il y a 2 semaines

La Borde, Pays de la Loire, France Rehlko Temps plein

Vos Principales Missions

  • Décharger et réceptionner les colis
  • Contrôler la conformité des produits
  • Enregistrer les entrées en stock (matières premières, composants, sous-ensembles fabriqués, fournitures clients)
  • Déclarer les litiges au service approvisionnement
  • Participer aux inventaires généraux et intermédiaires

Votre Profil – Vos Connaissances

Idéalement, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel en tant que magasinier.

Vous possédez les CACES R489 catégorie 3, R485 catégorie 2 et idéalement le R489 catégorie 2B.

  • Sens de l’organisation
  • Polyvalent
  • Gestion des priorités
  • Rigoureux
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)
  • Maitrise de la gestion de stock informatisée

Type de contrat : CDI

Horaire de travail : 37h/semaine

What We Offer

  • Competitive compensation and benefits
  • Work-life flexibility
  • Recognition and rewards
  • Development and career opportunities
  • A safe and inclusive workplace

Avantages

  • Horaires flexibles,
  • Mutuelle familiale,
  • Intéressement/Participation
  • Prime de 13ème mois
  • Compte Epargne Temps …
  • Avantages CSE

Rehlko is an equal opportunity employer that prohibits discrimination and will make decisions regarding employment opportunities, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination, without regard to race, creed, color, ethnicity, religion, sex, pregnancy, childbirth, or related medical conditions, genetic information, age, national origin, citizenship, ancestry, caste, mental or physical disability, marital or familial status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, political belief or affiliation, union membership status, military status, veteran status, or any other characteristic protected by national, state, local, or other applicable laws.

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