Senior Business Manager
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Depuis 10 ans, Bloomco permet aux grands groupes d’accéder en 48h à une communauté de +7000 consultants indépendants sur des projets à fort enjeu stratégique (Conformité & Risques, Audit & Contrôle, CSDR, etc.). Présent dans 3 bureaux et en croissance depuis notre création, nous avons pour ambition d’être le leader incontesté du consulting freelance en Europe d’ici 2030.
Tu rejoins la BU Financial Service (banque / assurance / fonds d’investissement), verticale en sur-performance avec des références solides auprès des plus grands acteurs du secteur : bpifrance, Crédit Agricole, Wendel, etc.
Portée par une forte dynamique de croissance, l’activité s’accélère : objectifs dépassés à +140% au T1 et T2, 5 nouveaux comptes ouverts depuis janvier, pipeline actif pour les prochains trimestres. Une opportunité unique de rejoindre une structure en hyper croissance
Le rôle
Ta mission: ouvrir et fidéliser des comptes stratégiques auprès de C-level au sein des plus grands groupes du secteur.
Chasse et ouverture : identifier et engager les C-levels et décideurs clés au sein des plus grands groupes du secteur BFI : BPCE, Axa, CACIB, etc.
Qualification : accompagner et cadrer les besoins au sein des différentes directions métiers : Compliance & Risks, Audit & Contrôle, RGDP, CSRD, etc.
Négociation & closing : négocier et signer des missions à forte valeur ajoutée - 50-150K€, cycle de vente court ~10 jours, assurer le bon démarrage des missions
Briefer et collaborer avec l’équipe Talent en charge du sourcing & staffing des consultants
Au-delà de la performance individuelle, tu participes activement à la croissance de ta BU pour faire de Bloomco le leader sur le marché des consultants indépendants.
Rémunération et perspectives d’évolution
Package attractif pour les top performers
Package 101K€ OTE
Variable trimestriel déplafonné avec boosters (× 1,5 sur la tranche 100-119 % quota, × 2 ≥ 120 %). Nos meilleurs Sales débloquent leur palier à mi-trimestre
Bonus supplémentaires (big deal, big marge, ouverture de comptes, etc.)
Evolution à moyen termes vers un rôle de Sales Manager ou Global Account Manager
>>5 ans d’expérience en vente B2B dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-LevelsExpérience avérée de vente auprès de C-level ou directions stratégiquesCapacité à ouvrir des comptes from scratch et à les développerAnglais opérationnel indispensableAutres avantages10 ans en tant …