Responsable d'étude de déploiement

Pour l’ensemble de l’entreprise, l’unité TSI (Télécoms et Systèmes Industriels) réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels cœurs de métier s’adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs.Pour réaliser ces missions, l’unité TSI est organisée en 4 pôles.01. Poste et MissionsQuel est votre quotidien ?Le responsable d’études réalise les études techniques qui permettront le déploiement des infrastructures de télécommunications et des équipements composant les systèmes industriels.Il est le garant des règles d’ingénierie à appliquer pour déployer une infrastructure physique des solutions télécoms et courants faibles pérennes. Son objectif est de garantir la faisabilité du déploiement des solutions en prenant en compte les contraintes du projet, de la maintenance, les stratégies industrielles et les règles d’ingénierie.Vos principales missions sont :Décrire les solutions techniques et estimer leurs coûts et leurs délais de déploiement ;Piloter les états des lieux (câbles, locaux techniques, etc) nécessaires afin de qualifier la meilleure solution vis-à-vis des contraintes «terrain» ;Rédiger les dossiers de spécifications globale et détaillée (AVP & PRO) intégrant les stratégies d’achat et de déploiement des solutions décrites en proposant le meilleur compromis technico-économique ;Décrire les interfaces avec les autres MOE du projet nécessaires à la mise en œuvre de la solution souhaitée (pré requis, phasage, …) ;Intégrer les plans / maquettes réalisés par le Bureau d’Etudes Graphiques ;Participer à la synthèse graphique des études avec les autres MOE ;Identifier les risques liés aux solutions décrites et propose des scénarios limitant les impacts ;Participer à la définition de la stratégie globale de déploiement proposée par le MOE Déploiement ;Établir les réservations nécessaires dans les référentiels techniques de l’entreprise (emplacements, circuits, …) ;Prendre des engagements de production de livrables auprès des pilotes et de son management et assure le reporting de son activité ;Etre support des équipes de déploiement et des équipes opérationnelles lors de la phase travaux en tant que de besoin.Le Responsable d’études de déploiement contribue à l’amélioration continue du «système qualité» du pôle et plus particulièrement de la production de l’équipe au travers de la création / évolution de modèles de documents ou des études types (industrialisation des études).Le responsable d’études de déploiement sera l\'interface privilégiée des architectes réseaux, des MOE Déploiement, de la maintenance (CMP notamment), des RMOE et des pilotes DSI en phase de Conception.Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :02. Profil recherchéDe formation Bac+5 d\'école d\'ingénieur ou de cursus universitaire, vous possédez une expérience significative dans le déploiement des systèmes de télécommunication et / ou courants faibles.Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :Ayant une connaissance des sous-systèmes courants faibles dans le domaine des transports (téléphonie, vidéosurveillance, vidéo protection, information Voyageur, sonorisation, GTB, GTC, …)Ayant des connaissances générales des réseaux de télécommunications (MPLS, fibre optique, …) ou radio (TETRA, GSMR, 2G / 3G / 4G / 5G, Wifi) et de leurs caractéristiques (fonctionnalités, normes, standards et capacités).Qui maitrise de la charte de câblage et des règles d’installation des équipementsAyant une connaissance des base des techniques et outils de la gestion de projet.Qui maitrise les méthodes de rédaction des documents techniques.Mais aussi une personne :Autonome, rigoureuse et qui prend des initiativesQui aime travailler en équipe et en transversalitéQui a de bonnes capacités d’analyse, de synthèse d’évaluation et de maîtrise des risquesQui a le sens des prioritésVous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligneTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Type de contrat : CDILocalisation : Noisy-le-Grand 93160Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)Salaire : à définir selon expériencePrincipaux avantages entreprise :Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.03. Informations complémentairesRégion : Ile de FranceType de contrat : Durée Indéterminée #J-18808-Ljbffr