Ingénieur Mécanique Développement
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Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur Développement Turbomachines & Essais pour intervenir sur des projets innovants à forte valeur ajoutée dans le secteur industriel. Vous participerez au développement de systèmes mécaniques complexes de type turbomachines, depuis les phases de conception jusqu'à la validation des performances lors des campagnes d'essais. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Responsabilités
- Piloter et coordonner les projets de développement de turbomachines.
- Participer aux activités de conception et d'évolution des systèmes mécaniques.
- Préparer, suivre et analyser les campagnes d'essais.
- Assurer le suivi technique des différentes phases du projet.
- Coordonner les différents acteurs impliqués (équipes techniques, essais, fournisseurs, clients internes).
- Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
- Rédiger la documentation technique associée.
Profil recherché
- Vous êtes ingénieur mécanique ou systèmes.
- Vous disposez d'une expérience significative sur des projets de développement de turbomachines.
- Vous avez déjà piloté ou participé activement à des campagnes d'essais de systèmes mécaniques complexes.
- Vous êtes à l'aise dans la coordination de projets et les échanges avec des interlocuteurs pluridisciplinaires.
- Vous êtes disponible rapidement.
Ce poste n'est peut-être pas fait pour vous si
- Vous n'avez jamais travaillé sur des turbomachines ou des systèmes similaires.
- Votre expérience est exclusivement orientée production ou maintenance sans activité de développement.
- Vous ne souhaitez pas intervenir sur des activités mêlant technique et gestion de projet.
À propos (égalité des chances)
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Benefits
- Titres restaurant : 10 euros par jour, 60% pris en charge par l'entreprise.
- Transports 100% pris en charge : abbonements de transport en commun entièrement couverts.
- Santé : mutuelle digitale Alan, prise en charge à 75% par IT Link.
- Accord collectif télétravail : indemnité de télétravail et participation à l'achat d'équipement de bureau.
- Congés supplémentaires : congé supplémentaire tous les 4 ans, jours de prise en charge pour enfants malades et jours non travaillés.
- CSE : accès aux actions sociales et culturelles sans condition d'ancienneté.
- Places en crèche : 10 berceaux réservés chaque année.
- Action Logement : aides pour logement, travaux, dépôt de garantie et prêts à taux avantageux.
- Blablacar Daily : plateforme de covoiturage domicile-travail gratuite.
- Forfait Mobilité Durable : 550 euros par an pour financer des solutions de mobilité écologiques.
- Handicap : référente handicap disponible à tout moment.
- Générosité : participation à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise pour soutenir des causes.