PSYCHOLOGUE ENFANCE
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Vos missions
Le psychologue intervient auprès des enfants confiés en assurant des missions d'observation, d’analyse et d’orientation autour de leur prise en charge santé. Il apporte un appui d’expertise clinique aux travailleurs sociaux dans le suivi des mesures de protection et le soutien à la parentalité. Il peut également conduire des visites médiatisées, des entretiens familiaux ou de fratrie, et anime des temps de réflexion collective autour des situations ou de thématiques spécifiques.
Type de contrat : Emploi permanent. Lieu de travail : BRETIGNY SUR ORGE.
A ce titre vous aurez pour missions :
- Conduite d'entretiens cliniques
- Réalisation d'évaluations psychologiques
- Définir les modalités de prise en charge appropriées pour répondre aux besoins de santé mentale des enfants et de l’accompagnement à la parentalité
- Conseil technique concernant la dimension psychique aux professionnels
- Intervention dans les réunions institutionnelles et décisionnaires en lien avec les missions de la protection de l'enfance
- Réalisation de visites en présence d’un tiers
Votre profil
Titulaire (Cadre d’emploi des psychologues territoriaux, catégorie A) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
Vous êtes issue d’une formation en psychologie : Licence et maîtrise en psychologie ou Diplôme d’études supérieures spécialisées ou approfondies en psychologie, et bénéficiez d’une expérience dans la protection de l’enfance (souhaitée).
Vous êtes capable d’apporter des connaissances approfondies sur le développement de l’enfant et le psycho‑trauma, sur les problématiques sociales et familiales, ainsi que sur les fondements du système familial et les approches des dysfonctionnements familiaux.
Connaissances attendues
- Connaissance en psychopathologie clinique individuelle et familiale
- Technique de communication orale et écrite
- Technique d'intervention cliniques individuelles et/ou groupales
- Travail en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire
Conditions d’exercice
- Travail en bureau sur poste informatique
- Être mobile : Déplacements sur l’ensemble du territoire d’intervention et sur le siège
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Profil salarial et avantages
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime Segur. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Prestations sociales du CNAS. Participation 75% du titre Navigo. Tickets restaurant. Association du personnel. CET. Accès facilité à la formation (+ Temps FIR). Télétravail possible (1 jour en fonction des nécessités de service).