SEA Specialist H/F

Description du posteSkill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.S&Y France, c’est près de 900 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.Le contexteLa direction Marketing du groupe Skill and You France a entrepris une transformation sur deux plans:Organisationnelle avec la création de 3 pôles:Performance marketing: CRM, Acquisition (SEA & Affiliation), CRO, SEO, et Marketing AnalyticsBranding et contenus: Production de contenus (crea et rédactionnel), Stratégie de marque, Réseaux sociaux, Influence et e-réputationMarketing produitFonctionnelle avec la mise en place de process intégrés avec les équipes sales, data et produits.Vos missions en tant que SEA Specialist H/F :Gestion opérationnelle des comptes SEA Google & Bing (optimisations, stratégies d’enchères, tests, lancements de campagnes, amélioration de la structure et contenu des annonces, A/B tests …)Suivi et mesure des KPIs, des tendances et des performances à travers des analyses quotidiennes et approfondies des différents éléments des comptes, afin de proposer des actions (d'optimisation…) et des stratégiesGestion et Pilotage budgétaire des comptes & recommandations mensuelles & annuellesMaîtrise des différents formats, des stratégies d'enchères, des options et fonctionnalités, des typologies d'audiences et des stratégies d'utilisation, ainsi que des types d'optimisations proposées par les plateformes Google et BingVoici la feuille de route pour vos 12 premiers mois en poste :Au bout de 3 moisBonne prise en main des comptes, bon pilotage du budget et bonnes optimisations / décisions.Au bout de 6 moisAutonomie sur les recommandations budgétaires, les optimisations et la stratégie à mettre en place (structure, stratégies d’enchères, tests..)Au bout de 12 moisRoadmap annuelle et plan 2026Rémunération prévue : Entre 39K€ et 43K€ de packagePourquoi nous rejoindre ?Votre évolution chez S&YChez nous, les opportunités d’évolution sont réelles Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous.La flexibilité, c'est important Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profite de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Tu es à l’aise au bureau ou chez toi, c’est toi qui choisis Les avantages classiques... et plus encore En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, tu bénéficieras d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de ta santé au quotidien. Ajoute à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.Profil recherché :Au moins 1-3 ans d’expérience sur le référencement payantCapacité opérationnelle à gérer des comptes SEA (budget, structure, optimisations, stratégies, plateformes (Google, Bing, Editor, GA…..)Parfaite connaissance des plateformes Google & Bing et de toutes les fonctionnalitésCapacités d’analyse des chiffres / KPIs / performances pour en tirer des actions / optimisationsMaîtrise d'Excel, Looker, Google officeOrganisé(e) et rigoureux(se)Esprit analytique, orienté(e) dataForce de proposition, amélioration continueAisance écrite et orale, argumentationCurieux(se), autonome, esprit ouvertEsprit d’équipeLe processus de recrutementEtape 1 : Echange téléphonique avec l'équipe Recrutement (30 minutes)Etape 2 : Entretien avec la Responsable SEA (1h)Etape 3 : Use Case et Restitution (1h)Etape 4 : Echange avec la Directrice Performance MarketingDans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr