Chargée / Chargé de Recrutement H/F

Rubix France en une phrase ?

Rubix France filiale française du groupe européen Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission

Faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier.

Notre réseau

Missions :

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers et des RRH.
• Piloter les recrutements de profils techniques et experts pour nos Centres d'Expertise Fluides & Systèmes.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
• Identifier et approcher les candidats via le sourcing et les réseaux professionnels.
• Réaliser les entretiens de préqualification et assurer le suivi des candidatures.

Rubix France en une phrase ?

Rubix France filiale française du groupe européen Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.

Notre mission

Faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier.

Notre réseau, 160 agences réparties sur le territoire, nous permet d'être chaque jour au plus près du client. Nous lui offrons une réelle expertise, via nos 2 700 collaborateurs passionnés et spécialistes.

Missions :

Au sein du pôle Développement RH, vous rejoignez l'équipe Recrutement et prenez en charge le recrutement de profils à forte expertise technique pour nos Centres d'Expertise Fluides & Systèmes ainsi que pour certaines de nos agences commerciales. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans l'identification, l'évaluation et l'attraction des talents qui contribueront au développement de nos activités.

Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers et des RRH.
• Piloter les recrutements de profils techniques et experts pour nos Centres d'Expertise Fluides & Systèmes.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
• Identifier et approcher les candidats via le sourcing et les réseaux professionnels.
• Réaliser les entretiens de préqualification et assurer le suivi des candidatures.

Gestion de l'intérim

• Centraliser et coordonner les besoins en intérim des managers opérationnels.
• Assurer la relation avec les agences de travail temporaire et le suivi administratif des missions.
• Contrôler la facturation des prestations d'intérim.

Contribuer aux projets RH

• Contribuer à des projets transverses RH : marque employeur, intégration des collaborateurs et digitalisation des processus.
• Participer aux actions d'amélioration continue du service Développement RH.

Profil recherché :

Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement, idéalement acquise dans le recrutement de profils techniques (techniciens, ingénieurs, chargés d'affaires, technico-commerciaux, experts métiers, etc.).

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe sur des métiers à forte expertise. Une expérience dans un environnement industriel ou BtoB serait un atout.

Votre dynamisme, votre bonne humeur et votre sens du service contribuent à créer des relations de confiance au quotidien.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance, où l'autonomie, l'accompagnement et le développement des compétences occupent une place centrale.

Rejoindre Rubix

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de bell