Assistant(e) RH et gestion de la paie

Offre n° 202PKVK Assistant(e) RH et gestion de la paie (H/F) L'association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines / Gestionnaire de Paies à temps plein (CDD). Nous rejoindre, c'est ‑‑ S'engager dans un projet collectif et humain Mettre ses compétences au service de l'intérêt général Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin  Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. En­‑vie d'un poste varié où aucune journée ne se ressemble  ? Partie prenante du service Ressources Humaines, vos missions principales seront de ‑‑ Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel Gérer les relations avec les centres de médecine du travail (suivi des visites médicales) Participer à la récupération des EVP auprès des services Traiter ces EVP sur le logiciel SILAE Saisir les demandes de formations Participer à la conception d'outils RH (guide, fiches pratiques, procédures, etc.), à la rédaction de courriers Rédiger les contrats de travail, courriers RH Apporter un appui sur les recrutements (gestion administrative) Disposant d'une formation dans le domaine RH/Paies, vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum en ressources humaines ou d'un diplôme en droit social (BAC+3). Une première expérience de 1 an sur le logiciel SILAE est demandée. Maitrise du Pack Office indispensable. Ce que nous offrons  : Prise de poste au 01/02/2026 CDD de 6 à 12 mois temps plein, statut non‑cadre Rémunération selon convention (CCN 1966) et fonction de l'expérience Avantages supplémentaires : en plus des congés payés annuels, vous bénéficierez de congés trimestriels (5 par trimestre), et mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal (70 %), et d'avantages CSE. Dans le cadre de cet emploi, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Valence, Romans, et Lyon. Merci d'adresser CV et lettre de motivation. Important : Notre Association travaillant dans le champ de la protection de l'enfance, le/la candidat(e) retenu(e) devra effectuer des démarches pour obtenir une attestation d'honorabilité (cf: https://honorabilite.social.gouv.fr/accueil). Type de contrat : CDD 12 mois | Durée de travail : 35 h/semaine | Temps de travail : journée. Salaire : CSE Ordinateur portable Complémentaire santé Primes Entre 2100 € bruts et 2400 € bruts selon expérience Déplacements : ponctuels. Profil souhaité Expérience 1 An(s) : Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Compétences EXCEL : Cette compétence est indispensable Législation sociale : Cette compétence est indispensable WORD : Cette compétence est indispensable Assurer la confidentialité des informations de paie Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Communiquer à l'écrit de façon appropriée Développer et gérer des relations interpersonnelles Effectuer les formalités d'embauche Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) Préparer les éléments constitutifs de la paie Rendre compte de son activité Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés D'autres offres peuvent vous intéresser  : #J-18808-Ljbffr