Compliance officer

Compliance officer - CDD- (F/H) Allianz France À l'ambition d'Allianz France de proposer une solution complète aux clients, le département Investissements joue un rôle central. En tant qu'Expert Compliance en investissement, vous rejoindrez l'équipe Sustainable Investing & Compliance (SIC) pour une durée de 10 mois. Responsabilités principales Réaliser des due diligences relatives aux partenaires dans le cadre de l’entrée en relation et de son suivi. Contribuer à l’analyse conformité des nouveaux investissements (LCB/FT, LAFT, anti‑corruption, conflit d’intérêts, protection des données, ESG, sanctions & embargos etc.). Traiter les demandes et questionnaires de KYC (« Know Your Customer ») adressés par les sociétés de gestion et les banques partenaires. Conduire et coordonner des contrôles anti‑fraude sur les flux de trésorerie. Réaliser des contrôles sur les investissements en portefeuille et certains flux financiers. Élaborer le plan de contrôle en collaboration avec les équipes du contrôle interne. Suivre les autorisations d’investissements restreints ou interdits. Établir les reportings réguliers à destination du régulateur. Conseiller les opérationnels au regard des règlements, code de conduite et règles internes, étapes de souscription aux nouveaux investissements. Participer aux projets d’implémentation des nouvelles règlementations. Assurer une veille réglementaire sur les sujets de sécurité financière et de finance durable et rédiger des notes sur les actualités réglementaires à destination de l’unité Investissements. Participer à la rédaction, modification et à la validation des procédures et modes opératoires. Automatiser des tâches grâce aux nouveaux outils numériques. Promouvoir la culture de la conformité au sein de l’unité par la formation, la sensibilisation et l’accompagnement des collaborateurs. Mettre en avant le développement de l'approche d’investisseur durable dans l’ensemble des métiers comme axe nouveau de la compliance, en interaction avec les experts ESG. Interagir avec les différents partenaires, internes (Unités Investissement, départements juridique, fiscalité, conformité Groupe etc.) et externes (Banques, Asset Managers, Prestataires, régulateurs, associations de place). Assurer le rôle de correspondant lutte anti‑fraude externe en participant aux comités dédiés, sensibilisant les équipes, contribuant à la cartographie des risques de fraude pour l’unité AIM, en répondant aux réquisitions judiciaires et en réalisant des contrôles dédiés. Suivre la campagne annuelle de due diligence des gestionnaires d’actifs externes inclus dans l’offre d’unités de compte destinée aux clients. Profil recherché Titulaire d'un BAC +5 en finance et en conformité. Expérience dans les domaines de la finance de marché / les investissements ainsi que dans la gestion d’actifs et de la conformité, avec un fort intérêt pour ces thématiques. Connaissance du cadre réglementaire de la conformité. Bonne connaissance des instruments des marchés financiers. Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word). Anglais courant (lu, écrit, parlé). Bonne capacité d’écoute, rigueur, d’organisation, d’analyse et de synthèse. Proactivité et esprit entrepreneurial, capacité à proposer, interagir et travailler en équipe, autonomie. La certification AMF est un plus. Compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans le métier. Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, première marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. Située à Paris, la société compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, incarnant innovation, performance et agilité pour relever les défis permanents. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force réside dans la diversité des collaborateurs. Valoriser l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle constitue une priorité. Avantages : 3 jours de télétravail par semaine. 9 semaines de congés payés et de RTT par an. Package salarial attractif comprenant tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale. Forfait mobilités durables pour déplacements domicile‑travail. Processus d’onboarding complet. Offre de formation riche et de développement professionnel continu. Opportunités de carrière en France et à l’international. Informations complémentaires Durée du contrat : 10 mois. Début idéal : février 2026. Localisation : Poste basé à Paris – La Défense. #J-18808-Ljbffr