Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle

Offre n° 202QYYS – Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (H/F) Impulsions Métropole Sud recrute, sur son antenne de Faches-Thumesnil (avec des permanences chez un partenaire de la ville de Ronchin), un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026 afin de réaliser les missions suivantes : Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, de formation ou d'emploi Développer les dispositifs de la Mission Locale Placer le jeune au cœur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif Effectuer les demandes d'allocation mensuelle Connaître et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes Développer des actions relatives aux Quartiers Politiques de la Ville (QPV) à travers des permanences hebdomadaires chez un partenaire à Ronchin Réaliser un suivi administratif : saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action Assurer la saisie informatique du dossier des publics Construire et développer un réseau de partenaires Participer aux instances locales partenariales (réunions, groupes de travail, etc.) Compétences requises Qualification minimum de niveau III Connaissance exigée (si possible par le biais d'une expérience réussie en Mission Locale) des publics, des emplois et métiers, des dispositifs d'insertion Capacité à sensibiliser, aider et orienter professionnellement le public Aisance dans la prise de contact et dans la construction d'un échange avec autrui Compétences d'écoute bienveillante et d'adaptabilité à des situations particulières Capacité à prendre du recul sur les situations vécues et à formaliser des pistes d'amélioration Capacité à concevoir des ateliers et animer des groupes Capacité à développer des partenariats Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du développement local Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux Rigueur administrative Capacité à travailler en équipe Type de contrat CDD - 5 mois Conditions de travail Déplacements professionnels fréquents En contact avec du public Possibilité de télétravail Salaire Salaire brut mensuel de 2179,35 euros sur 12 mois Plan d'épargne retraite d'entreprise Téléphone mobile Ordinateur portable CSE Complémentaire santé Profil souhaité Expérience 6 mois : indispensable Bac+2 ou équivalents : indispensable Compétences supplémentaires Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle : indispensable Accueillir, orienter, renseigner un public : indispensable Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion : indispensable Mettre à jour un dossier, une base de données : indispensable Travailler en groupe, en réseau : indispensable Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Actualiser régulièrement ses connaissances Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Connaissance des contrats de travail Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Élaborer des stratégies d'insertion professionnelle Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Méthodes d'élaboration de projet professionnel Organiser et développer son réseau professionnel Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Techniques d'entretien individuel Techniques de recherche d'emploi Travailler, interagir à distance Utiliser des logiciels spécifiques Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Utiliser les outils numériques Permis B – Véhicule léger : indispensable Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques #J-18808-Ljbffr