Emplois actuels liés à RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F - Gap - COMPTABILITE EMPLOI

  • RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

    il y a 7 jours

    Gap, France Union sociale pour l'habitat Temps plein

    Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable des ressources humaines F/H Description de l'entreprise Rejoignez l’OPH 05 et contribuez à construire le “vivre ensemble” dans les Hautes-Alpes ! L’OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Gap, France OPH 05 - HAUTES ALPES Temps plein

    Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un.e responsable ressources humaines. Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des...

  • Assistant.e Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Gap, France OPH 05 Temps plein

    **Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez-nous pour construire le vivre ensemble.** L’OPH 05 est leader du logement social sur les Hautes-Alpes : présent dans 58 communes, il loge plus de 11% de la population haut-alpine dans un patrimoine de près de 7000 logements. Sa Direction des ressources humaines recherche un.e assistant.e pour assurer...

  • Assistant.e Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Gap, France OPH 05 Temps plein

    **Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez-nous pour construire le vivre ensemble.** L’OPH 05 est leader du logement social sur les Hautes-Alpes : présent dans 58 communes, il loge plus de 11% de la population haut-alpine dans un patrimoine de près de 7000 logements. Sa Direction des ressources humaines recherche un.e assistant.e pour assurer...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 2 semaines

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Gestionnaire Administratif Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Gap, France Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP Temps plein

    **Descriptif** Nous recherchons un(e) gestionnaire administratif. Missions: - Gestion des dossiers transversaux - Rédaction de courriers - Saisie de documents variés - Transmission des documents - Classement, etc Poste à temps plein : 37h30 par semaine, 25 CA et 15 RTT CDI Salaire brut mensuel : 2080 euros. Offre soumise à l'obligation vaccinale...

  • Chicas - Responsable Du Groupement D’intérêt

    il y a 4 jours

    Gap, France Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Temps plein

    Description de l'établissement: **CHICAS**: Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques, équitations, pêches torrents et lacs...). Gap se situe à moins d'une heure des...

  • Responsable Administratif

    il y a 18 heures

    Gap, France Association de Groupements Educatifs Temps plein

    Pour un remplacement de congés maternité (septembre/octobre): **Vos principales missions**: - Assurer l'ensemble du suivi des fonctions administratives (comptabilité, rh, informatique, secrétariat général) de l'établissement, en lien avec la direction générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des...

  • Responsable D'antenne Technique

    il y a 2 semaines

    Gap, France DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES Temps plein

    **Descriptif et missions**: Intitulé du poste : Responsable de l'Antenne Technique du Buëch - Direction des Infrastructures Routières et Aéronautiques - Service Antenne Technique du Buëch - Résidence Administrative Veynes Contribuer et mettre en œuvre le regroupement des Antennes Techniques de Veynes et Laragne - Conduire le changement...

  • Médecin de Santé au Travail H/F

    il y a 7 jours

    Gap, France Departement Des Hautes Alpes Temps plein

    Descriptif et missions Médecin de santé au travail H/F Ce poste est à pourvoir à Gap. Médecin de santé au travail H/F * Conseil technique - De la collectivité (notamment de la Direction Générale des Services et de la Direction des Ressources Humaines) : amélioration des conditions de travail dans la Collectivité, aménagements de poste, protection...

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

il y a 2 semaines

Gap, France COMPTABILITE EMPLOI Temps plein

Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotidien… Responsabilités Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. Être le garant de l’application de la législation sociale, de la convention collective et des accords internes. Préparer, animer et suivre le dialogue social avec les instances représentatives du personnel. Piloter les processus de recrutement, formation, gestion des carrières et mobilité interne. Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie en lien avec les équipes concernées. Définir et suivre le budget RH : masse salariale, formation, avantages sociaux, frais de déplacements. Élaborer le plan de formation. Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de transformation organisationnelle et digitale. Promouvoir la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et l’égalité professionnelle. Développer des outils de pilotage RH : tableaux de bord, indicateurs sociaux, reporting. Être force de proposition pour améliorer les pratiques managériales et renforcer l’engagement des collaborateurs. Participer à la communication interne. #J-18808-Ljbffr