Psychologue en santé au travail

L'ALSMT (Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail) recherche 1 Psychologue en santé au travail H/F pour renforcer son équipe. Votre poste sera basé à Vandoeuvre les Nancy, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département.

Vous réalisez des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé sécurité des travailleurs et contribuez à l'amélioration des conditions de travail dans un cadre collectif et partenarial.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du pôle prévention et travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire : Médecins du Travail, Infirmiers de santé au travail, Conseillers et Techniciens en prévention des risques professionnels et IPRP (Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs chimiste, HSE)

Vos Missions

• Evaluer des situations de souffrance psychique liées au travail et des situations conflictuelles par des entretien individuels et/ou des approches collectives
• Etudier les organisations de travail en vue de repérer les dysfonctionnements et les facteurs de RPS
• Conseiller les employeurs dans la recherche de solutions permettant de préserver la santé des travailleurs et éviter les situations de RPS (conduite à tenir en cas d’événement grave, médiation, accompagnement des managers, etc.)
• Proposer des actions de prévention des risques et accompagner la mise en œuvre des actions de prévention retenues
• Réaliser des entretiens d’aide et de soutien psychologique portant sur les problématiques liées au travail auprès des salariés orientés par le Médecin du travail
• Accompagner l’ensemble des acteurs de l’entreprise au changement d’organisation et de métier
• Sensibiliser l’encadrement à l’identification de situations de travail dégradées (analyse des données psychosociales, des rapports, des bilans sociaux, etc.)
• Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle en lien avec les acteurs du maintien en emploi.
• Apporter une aide dans la méthodologie de rédaction du DUERP
• Animer des actions d’information et de sensibilisation aux RPS
• Participer à la veille technologique et réglementaire propre à votre métier et à sa diffusion interne
• Apporter vos compétences au sein de groupes de travail notamment ceux en lien avec notre projet de service et plus largement participer à des projets transversaux
• Participer à des actions de communication ou de représentation externe

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du département (frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur au sein de l’ALSMT)

Vos Conditions De Travail

• CDI
• Temps plein du lundi au vendredi
• Statut cadre au forfait jour
• Salaire à partir de 39 867,11€ par an (négociable selon votre expérience professionnelle)

Vos Avantages

• RTT
• Carte déjeuner
• Télétravail possible (1 jour par semaine)
• Prise en charge des frais kilométriques
• Prime de participation
• Parking gratuit

Votre Profil

• Diplôme de niveau BAC+5 en Psychologie avec une spécialisation en Psychologie du Travail
• Expérience souhaitée dans le domaine de la santé au travail, des RPS ou de l’accompagnement du changement
• Bonne connaissance des dynamiques collectives et des enjeux liés au travail
• Permis B et véhicule personnel obligatoire

Vos Qualités

• A l'aise avec l'informatique : vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes capable d’apprendre de nouveaux logiciels rapidement
• Organisation : vous priorisez et planifiez efficacement vos tâches
• Rigueur : vous êtes en mesure de garantir la fiabilité des données dans le respect des procédures
• Capacités d'écoute et d'observation : vous êtes capable de recueillir les éléments nécessaires pour comprendre et analyser des situations
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles : vous savez résumer des informations complexes et rédiger des documents clairs et concis
• Diplomatie et sens du contact : vous communiquez aisément et vous faites preuve de tact et de professionnalisme dans vos échanges
• Travail en équipe : vous appréciez le travail collaboratif