COORDINATEUR(TRICE) QUALITE

Actualisé le 25 novembre 2025. Employeur handi‑engagé, entreprise adaptée. TPC SCOP‑SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Coordinateur(trice) Qualité, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur contribuera directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP‑SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions Superviser l'organisation des contrôles qualités auprès des équipes de production. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la qualité (taux de défauts, satisfaction client, réclamations, etc.). Suivre le contrôle qualité à réception : vérification des produits entrant dans le processus de production. Suivre le contrôle qualité en cours de production : assister au démarrage des productions à risque, surveillance et validation des étapes de production. Libérer les lots de produits finis avant leur expédition. Gérer les non‑conformités en interne, chez les clients et des audits : suivi du plan d'action, identifier, enregistrer, analyser et proposer des actions correctives et préventives. Préparer et réaliser des audits internes et externes. Animer et former aux BPF‑BPE les équipes et les nouveaux collaborateurs. Assurer l'interface qualité auprès des clients. Vérifier la cohérence documentaire du système qualité selon les normes ISO. S'assurer de la bonne communication sur le plan qualité sur les différents sites de TPC et de l'homogénéité du système qualité. Rendre compte et tracer ses actions au Responsable QHSE. Profil recherché Maitrise des normes qualité ISO 9001, ISO 22716… Maitrise des outils et méthodes qualité : Lean, Six Sigma, AMDEC, audits internes/externes. Maitrise analyse de données et indicateurs de performance. Esprit d'initiative et d'autonomie. Rigoureux(se) et aime le travail en équipe. Ce que nous offrons CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport). Un CSE dynamique et union sociale des Scop. Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. Type de contrat : CDD – 6 mois.Durée du travail : 35 h/semaine.Travail en journée.Conditions de travail : en milieu industriel.Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.Déplacements : fréquents. Salaire brut mensuel : 3 250 € sur 12 mois. Intéressement / participation, plan d'épargne retraite d'entreprise, plan d'actionnariat salarié, CSE, complémentaire santé. Expérience Débutant accepté. Compétences Contrôler la qualité et la conformité des process Formation aux normes ISO Gestion des non-conformités Méthodes d'évaluation des fournisseurs Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Procédures de contrôle qualité Analyser les retours clients pour améliorer les produits Animer, coordonner une équipe Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Gestion des risques projet Indicateurs de suivi d'activité Mener des enquêtes de satisfaction client Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité Optimiser les procédures de contrôle qualité Organiser un audit qualité Plan d'Assurance Qualité (PAQ) Procédure de certification Suivre la mise en œuvre d'actions correctives Système de Management de la Qualité (SMQ) Techniques d'audit interne Techniques de gestion de projet qualité Techniques de validation de processus Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Etre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Activités de conditionnement Employeur 10 à 19 salariés TPC SCOP‑SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique, agroalimentaire et mécanique. Les activités sont réparties sur 3 sites : Saint‑Jean‑de‑Braye, Saran et Amilly. Chez TPC SCOP‑SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante #J-18808-Ljbffr