RESPONSABLE POINT RENCONTRE F/H

Direction : Solidarités, Santé Et JeunesseService : Investigation et d'accompagnement en milieu ouvertType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : Sanitaire et SocialeGrade : conseiller socio-éducatifCatégorie : ADate limite de dépôt de candidature : 07/09/2025Télétravail : OuiExperiences : Confirmé-eSituées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.euLa Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.Vous ferez partie du service Investigation et accompagnement en milieu ouvert au sein duquel 47 agent·es, dans le cadre de la délégation de compétences de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA) et de l’État, interviennent sur mandats judiciaires ou administratifs. Un accompagnement personnalisé de l'enfant et un soutien éducatif aux parents pourront être apportés au travers de mesures éducatives :- soit judiciaires, Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) ordonnées par le Juge des Enfants ;- soit administratives, Aide Educative à Domicile (AED) décidées par le Président de la CeA.Le service réalise des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE) ordonnées par les juges des enfants et plus rarement par les juges d’instruction ou la cour d’appel en matière d’assistance éducative ou relative à l’enfance délinquante.Le service est également en charge du "Point Rencontre" qui intervient sur mandat judiciaire ordonné par le juge des affaires familiales ou le juge des enfants. Sa mission consiste à accueillir parents et enfants dans un lieu neutre afin de permettre le maintien des liens familiaux en cas de conflit parental et d’observer la qualité du lien parent-enfant, par les travailleur-ses sociaux-les et psychologues.Vous pilotez le Point Rencontre, développez l’activité et animez la politique publique de soutien à la parentalité.Dans ce cadre :Vous assurez l'encadrement fonctionnel et l'accompagnement des intervenant·es.Vous réaliser des entretiens individuels avec les parents tout le long de la mesure, et mettez en œuvre les rencontres médiatisées (difficultés, premières évaluations…).Vous rédigez des notes d’alerte et d’information, ainsi que des rapports sur les situations, pour les juges aux affaires familiales.Vous assurez la mise à jour du règlement intérieur ainsi que des documents de référence destinés au public et aux professionnel-les, et participez à la rédaction du Rapport d’Activité du service.Vous assurez la connaissance et le suivi des évolutions partenariales dans la protection de l’enfance et la politique familiale, gérez les conventions avec la CAF et la justice, participez aux instances dédiées, et développez des partenariats pour mettre en place des actions conjointes à destination du public et des professionnel-les.Vous êtes titulaire d'un Bac +4 dans le domaine social, action sociale, protection de l'enfance ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en protection judiciaire de la jeunesse, avec maîtrise des acteurs et partenaires pluridisciplinaires et multi-institutionnels.Votre expertise des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs à la protection de l’enfance.Votre maîtrise des techniques d’écoute active, de relation d’aide et de médiation.Votre aptitude à gérer efficacement les situations conflictuelles.Vous exercerez au Ponts couverts à Strasbourg. Ce poste implique des horaires du mardi au samedi.En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).« Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle #J-18808-Ljbffr