Comptable général immobilisations

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion stratégique des immobilisations pour l’ensemble des projets France et UK. Vous serez au cœur des opérations comptables liées aux investissements, en garantissant la fiabilité des données et le respect des normes comptables et fiscales. Les principales missions : Analyser les fiches de lancement de projet et les documents associés pour identifier les biens à immobiliser Déterminer les éléments à immobiliser ou à passer en compte de résultat Créer les composants d’immobilisation et définir leur durée de vie (amortissement/dépréciation) Assurer le suivi des anciennes immobilisations et gérer les sorties Collaborer avec les contrôleurs de gestion et chefs de projets pour validation des analyses Suivre les dépenses projets et réaliser les écritures comptables dans SAP Créer les fiches d’immobilisation dans SAP avec plans d’amortissement comptables et fiscaux Effectuer le partage 50/50 des biens entre UK et France conformément à la réglementation Gérer les subventions et crédits d’impôts associés Lancer les traitements mensuels et périodiques d’amortissement dans SAP Elaborer les reportings et états de réconciliation pour les comptes sociaux et consolidés Realiser les déclarations et enquêtes statistiques obligatoires pour France et UK Participer à des travaux d’analyse ou projets ponctuels Profil & compétences : Bac+4 en comptabilité (DECF ou équivalent) Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion des immobilisations Maîtrise des systèmes comptables (SAP) et des outils bureautiques (Excel avancé) Connaissance des normes comptables françaises et internationales Gestion des amortissements et dépréciations Capacité à produire des reportings fiables et précis Bonne compréhension des processus budgétaires et de clôture Rigueur et sens du détailOrganisation et gestion des priorités Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (France et UK) Capacité d’analyse et de synthèse Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien‑être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif. Conditions de travail : Roulement (Jour ou posté) / Rotation (Day or shift): Jour / Day Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal): Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent #J-18808-Ljbffr