CDI Responsable Administratif et Financier

CDI Responsable Administratif et Financier – DrômeNous recherchons pour notre antenne à Rovaltain, notre futur.e Responsable Administratif et Financier en CDIVous souhaitez donner davantage de sens à votre parcours professionnel et vous impliquer dans des projets qui contribuent réellement au développement de votre territoire ? Vous souhaitez contribuer à un projet engagé et intégrer une équipe dynamique qui accompagne des initiatives à fort impact social, environnemental et territorial ?Uneraison d’être : S’engager auprès des personnes qui entreprennent, pour promouvoir une économie inclusive, solidaire, innovante et durable.Un métier : accompagner et financer des initiatives créatrices d’activité et d’emplois notamment les créations/reprises d’entreprises et les projets portés par les structures de l’Economie Sociale et Solidaire.Le financement (250 projets accompagnés /an et 10M€ engagés)Le conseil (120 structures accompagnées via le DLA, des ateliers collectifs, …)La connexion (animation d’une communauté d’entrepreneurs, parrainage…)Association affiliée aux réseaux nationaux France Active et Initiative France.Équipe de 19 salariés et plus de 280 bénévoles.Équipe dynamique animée par une codirection de trois personnes.Rejoindre Initiactive 26.07, c’est intégrer une structure reconnue, qui accompagne depuis plus de 30 ans la création, l’émergence, le développement et les mutations des TPE et des structures de l’ESS de la Drôme et de l’Ardèche.En collaboration étroite et sous l’encadrement de la direction, le.la RAF contribue à maintenir l’équilibre du modèle économique de la structure en identifiant et anticipant les risques financiers, sociaux et réglementaires. Il pilotera l’équipe support, essentielle aux activités. Initiactive recherche la personne qui poursuivra la structuration de cette fonction clef. Le poste est basé au siège de la structure à Rovaltain dans une zone d’activité en croissance, insérée dans un environnement agricole local.1. Assurer la gestion financièreOrganiser la mise en place des contrats de prêts/prestations et le recouvrementAssurer le montage financier des demandes de financement en lien avec la directionEffectuer le suivi des conventions de financementElaborer les bilans financiers des différents conventionnements2. Gérer l’équipe du pôle administratif et l’administration des RHManager l’équipe du pôle administratif (3 personnes)Assurer la gestion administrative des ressources humaines (préparation paie, absences, notes de service, plan de formation, intégration, DUERP)Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires…)Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles…)3. Contribuer au pilotage économique et financier de l’associationParticiper à l’élaboration des budgets notamment à l’aide des informations comptablesAssurer et contribuer à améliorer les outils de pilotage économique et financierSuperviser, en articulation avec le cabinet d’expert-comptable, la comptabilité et la clôture des comptes4. Contribuer à améliorer les procédures internes et à piloter les systèmes d’informationSuperviser le reporting sur les plateformes métierProduire des indicateurs de suivi de l’activité en lien avec la directionContribuer à définir les process internes (mises en place et suivi des outils de financement, gestion des temps, gestion des prestations)Quel profil est recherché ?Être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 4/5 et avoir une expérience significative en lien avec le poste.Compétences techniques :Expérience en pilotage de la gestion administrative et financière d’une structure juridiqueExpérience en management d’une équipeMaîtrise d’Excel et bonnes connaissances en comptabilitéConnaissances en montage de dossiers de financement et leur reportingCapacité à évaluer les risques de gestionConnaitre les dispositions légales et réglementaires (RH et finances) applicablesSavoir-être :Sens de l’organisation et de la gestion des priorités et des récurrencesCapacités managériales et pédagogiquesGrande rigueur et précision dans l’exercice des missionsÊtre à l’écoute, comprendre, dialoguerÊtre autonome et avoir le sens du collectifCapacités de synthèse et d’adaptationLes plus que vous pouvez aussi valoriser :Connaissance des problématiques des structures de l’ESS et des TPEConnaissance de la gestion de projet et du contrôle de gestionQuelles sont les modalités du poste ?CDI à pourvoir dès que possiblePlein temps (35h). Possibilité de temps partielRémunération : de 35 à 38 K€ brut annuel selon expérienceTickets Restaurant + participation aux frais de transport (gare SNCF et gare routière à proximité).Lieu de travail : Initiactive, à proximité de la Gare Valence TGV – Télétravail partiel à partir de 6 mois d’anciennetéDes déplacements sont à prévoir.Envoyer lettre de motivation + CV à d.intartagliainitiactive2607.frAvant le 22 janvier 2026Entretiens prévus entre le 29 janvier ou le 03 février #J-18808-Ljbffr