Coordinateur des accueils collectifs de mineurs/ Référent Enfance

Offre n° 201MNFTCoordinateur des accueils collectifs de mineurs/ Référent Enfance (H/F)La Ligue de l'Enseignement du Bas-Rhin, acteur engagé de l'éducation populaire, recrute son Coordinateur des accueils collectif de mineurs / Référent Enfance (H/F) en CDI temps plein à Strasbourg et Ilkirch, à partir de février 2026.En nous rejoignant, vous contribuerez à :Animer une équipe motivée, porteuse de projets innovants et engagée pour l'éducation populaire.Développer des actions éducatives ambitieuses pour les enfants, en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux actuels.Devenir acteur de notre dynamique collective, en apportant votre créativité pour inventer ensemble les projets de demain.Missions principalesCoordination des accueils de mineursCoordonner 5 accueils périscolaires et 3 ACM : assurer le soutien aux directeurs‑trices et aux équipes, garantir la qualité éducative et pédagogique des structures.Recrutement et accompagnement : embaucher, former et superviser les directeurs‑trices et animateurs‑trices.Gestion administrative et logistique : élaborer les plannings, suivre les paiements des familles, organiser les remplacements en cas d’absence.Direction d'un accueil périscolaireEncadrement direct : assurer la direction d'un accueil périscolaire en soirée (hors vacances scolaires et mercredis).Mise en œuvre des projets éducatifs directement sur le centre, porté par l'équipe d'animateur.Lien avec les familles et partenaires : être l'interlocuteur‑rice privilégié‑e des parents, des écoles et des institutions locales.Expertise et projets transversauxRéférent interne sur les questions d'enfance : apporter son expertise sur l'ensemble des accueils de mineurs (colonie de vacances, périscolaires, etc.) et participer aux groupes de travail internes de la Ligue.Innovation pédagogique : impulser et développer de nouvelles actions éducatives, en collaboration avec les autres services.Gestion administrative et financièreSuivi budgétaire : élaborer et piloter le budget prévisionnel des activités.Relation avec les financeurs : assurer le suivi administratif des dossiers CAF et répondre aux exigences des partenaires institutionnels.Gérer le logiciel d'inscription.Profil recherchéFormation : diplôme permettant de diriger des ACM (minimum BAFD). Un diplôme universitaire ou un BPJEPS sera un plus.Expérience : expérience significative en coordination de projets ou de structures éducatives et en management d'équipe.Compétences clés :Maîtrise des enjeux éducatifs et capacité à garantir la qualité pédagogique des accueils.Sens de l'organisation, rigueur administrative et réactivité.Créativité et capacité à concevoir et porter de nouveaux projets.Aisance relationnelle et adhésion aux valeurs de l'éducation populaire.Processus de recrutementCandidatures possibles jusqu'au 16/01/2026Prise de poste début Février 2026Type de contratCDIDurée du travail35 h/semaineTravail en journéeHoraires annuelsTravail durant les vacances scolairesSalaireMensuel brut de 2400‑2500 € sur 12 moisReconstitution de carrière possibleDéplacementsQuotidiensProfil souhaité3 an(s) : cette expérience est indispensableCompétencesDiriger un Accueil Collectif de Mineurs : compétence indispensableAnimer, coordonner une équipeApporter un appui technique pour le personnelDévelopper les compétences de ses collaborateursFaciliter et créer les conditions de la coopérationPiloter une activitéPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierÉlaborer et suivre un budgetMaîtrise des enjeux éducatifsInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire #J-18808-Ljbffr