Chargé / Chargée de relations entreprises et recrutement (H/F)

Offre n° 202SSJY Chargé / Chargée de relations entreprises et recrutement (H/F) Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90 % sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR  Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT CDIR attaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : Vous assurez la prospection physique et téléphonique ; Vous développez votre portefeuille clients ; Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés ; Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial ; Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne – journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe – salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe – un environnement et des métiers stimulants – des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide – de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération). Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable. CDI Forfait jours avec RTTEt vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence  Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer  Type de contrat : CDIContrat travail : Durée du travail 39H/semaineTravail en journée SalaireCommissionsOrdinateur portableTéléphone mobileFixe + Variable Déplacements : Quotidiens Profil souhaité Expérience 1 An(s) – Cette expérience est indispensable Compétences Elaborer une stratégie commerciale – Cette compétence est indispensable Elaborer, adapter une proposition commerciale – Cette compétence est indispensable Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) – Cette compétence est indispensable B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de réactivité Avoir le sens du service Informations complémentaires Secteur d'activité : Formation continue d'adultes D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr