Ingénieur BE Conception Mécanique
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CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support. Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.
Pilotez la conception mécanique d'équipements critiques : Lead Engineer Bureau d'Études Mécanique (H/F)
Acteur mondial de premier plan dans le secteur Défense et Sécurité, notre client développe des systèmes optronique et des sous-ensembles mécaniques sous contraintes environnementales sévères. Pour piloter l'équipe d'ingénieurs et projeteurs en charge des nouveaux développements, nous recherchons un Leader Technique Conception Mécanique.
Votre mission :
- Encadrer et animer techniquement une équipe de 4 à 8 ingénieurs et projeteurs sur l'ensemble du cycle de développement mécanique (du concept jusqu'au transfert en série).
- Garanti de la qualité technique des livrables BE (architectures 3D, plans de définition, cotations fonctionnelles 3D/GD et T, chaines de cotes).
- Arbitrer les choix d'architecture mécanique en tenant compte des exigences RDM, thermique, masse, coût (Design to Cost) et manufacturabilité (DFM/DFA).
- Animer les revues de conception internes et piloter les présentations techniques lors des jalons clients (PDR, CDR, DVI).
- Gérer le planning de charge technique de l'équipe et assurer l'interface avec les chefs de projets, l'industrialisation et les achats.
Votre profil :
- Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) Mécanique ou Mechatronique.
- Expérience : 7 ans minimum en conception mécanique dont au moins 2 ans en pilotage technique / Lead Design sur des produits ASD (Aéronautique, Spatial, Défense).
- Compétences techniques : Expertise CATIA V5/V6, maîtrise fine de la cotation fonctionnelle ISO, solide expérience en calculs RDM de pré-dimensionnement, intégration mécatronique/optronique.
- Soft skills : Leadership affirmé, excellente communication, prise de décision rapide, posture de mentor technique auprès des plus jeunes.