Conseiller Génétique et Chargé de Parcours Génomique

Dans le cadre du développement de la génétique médicale en Martinique et de l'intégration au Plan France Médecine Génomique 2025 (PFMG), le CHU de Martinique recrute un(e) conseiller(ère) en génétique chargé(e) de parcours génomique. Ce poste s'inscrit dans la structuration de l'offre de soins en génétique pour les patients atteints de maladies rares.Dans le cadre du développement de la génétique médicale en Martinique et de l'intégration au Plan France Médecine Génomique 2025 (PFMG), le CHU de Martinique recrute un(e) conseiller(ère) en génétique chargé(e) de parcours génomique. Ce poste s'inscrit dans la structuration de l'offre de soins en génétique pour les patients atteints de maladies rares.

Missions principales :

Consultations de conseil génétique :

• Recueil des antécédents personnels et familiaux, construction d'arbres généalogiques ;
• Information sur les principes, bénéfices et limites des tests génétiques ;
• Recueil du consentement éclairé, prescription d'examen génétique sous délégation, interprétation des résultats et accompagnement des familles.

Coordination du parcours de séquençage génomique (PFMG 2025) :

• Assistance à la prescription du séquençage du génome pour les pré-indications maladies rares ;
• Préparation des dossiers pour les RCP génomiques, participation et rédaction de comptes rendus ;
• Saisie et suivi des dossiers dans les outils en ligne (ex : HYGEN) ;
• Formation et accompagnement des prescripteurs dans la gestion du parcours génomique.
• Participation à des actions de sensibilisation auprès du public et des professionnels ;
• Contribution a la formation continue en génétique médicale.

Missions spécifiques ou ponctuelles (si nécessaire) :

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) locales et nationales.

Compétences attendues

• Excellente communication pédagogique et empathie ;
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Rigueur ;
• Dynamisme, prise d'initiative, réactivité et autonomie ;
• Maîtrise des outils numériques et de l’e-santé ;
• Confidentialité et éthique professionnelles ;
• Qualités relationnelles, d’écoute, d’argumentation, d’adaptation, travail d’équipe et diplomatie ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Discrétion et respect du secret professionnel ;

Expérience :

• Expérience en génétique ou en recherche clinique souhaitée.
• Une double compétence (clinique/génomique) est un plus.

Relations professionnelles principales

• Professionnels de la plateforme MR ;
• Professionnels des CRMR et des CCMR ;
• Pôles cliniques et médicotechniques ;
• Médecins généticiens et d’autres spécialités.
• Filières et centres MR ;
• Plateformes de génomique ;
• Professionnels participant aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaires (RCP) locales ou nationales.

Textes réglementaires de référence pour le métier :

Répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière.

Formation(s) permettant l’accès au poste et le maintien de l’employabilité dans le poste :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac +5 dans le domaine de conseiller(ère) en génétique avec une expérience